Agent(e) technique en géomatique - Profil analyse de bases de données

Ville de Montréal; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Des défis d'envergure

Service à la population montréalaise

Rémunération compétitive

Conciliation vie pro-perso

Progression de carrière

Job summary

Ville de Montréal recherche un Agent technique en géomatique pour soutenir le patrimoine montréalais par le traitement et l’analyse de données à l’aide de SIG, notamment QGIS, ArcGIS et FME.

Vous contribuerez à l’ensemble du cycle de vie des données : acquisition, stockage, traitement, vérification, uniformisation, visualisation et diffusion, avec formation et soutien technique à l’équipe et aux parties prenantes.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales spécialisées en géomatique ou domaine connexe.

Responsibilities

• Gérer des bases de données cartographiques et leur mise à jour.
• Définir les données et méthodes de traitement avec l'équipe.
• Assurer l'acquisition, le stockage, le transfert et la qualité des données.
• Former l'équipe et offrir un soutien technique sur les données et leur intégration.

Skills

QGIS

ArcGIS

FME

Data analysis

Data verification

Education

D.E.C.S. en géomatique

Tools

QGIS

ArcGIS

FME

Job description

Titre d'emploi Agent(e) technique en géomatique - Profil analyse de bases de données

Organisation Service de l'urbanisme et de la mobilité / Direction planification et de la mise en valeur du territoire / Division du patrimoine

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 10 au 25 septembre 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines

Adresse: 303, rue Notre-Dame Est, 6e étage, H2Y 3Z1 | Station de métro Champ-de-Mars à proximité

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (86495) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

NOTRE OFFRE

Vous souhaitez contribuer à des projets stimulants qui valorisent et mettent de l'avant la diffusion du patrimoine? Vous êtes passionné(e) par le traitement et l’analyse de données à l’aide de systèmes d’information géographique (SIG)? Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de mettre votre expertise au service du patrimoine montréalais!

Rejoignez la division du patrimoine, une équipe dont la mission est d'assurer notamment l'expertise municipale en patrimoine et la diffusion de la connaissance en la matière. Intégrée à la Direction de la planification et de la mise en valeur du territoire, elle relève du Service de l’urbanisme et de la mobilité (SUM) de la Ville de Montréal. Le SUM a pour mission de planifier et d’encadrer le développement d’un Montréal attrayant, inclusif et résilient, au bénéfice des citoyennes et citoyens d’aujourd’hui et de demain.

Votre mandat

Souhaitez-vous maintenant mieux comprendre votre rôle au sein de notre équipe? Voici un aperçu de vos principales responsabilités.

Vous réalisez divers travaux techniques liés aux données, notamment à l’aide du SIG QGIS, dans le cadre de la mise en œuvre des exigences de la Loi sur le patrimoine culturel et autres dispositions législatives. Vous contribuez à l’ensemble du cycle de vie des données : acquisition, stockage, traitement, vérification, uniformisation, visualisation, partage et diffusion. Plus spécifiquement, vous :

• gérez des bases de données cartographiques;
• définissez, en collaboration avec l'équipe de professionnels, les données et les méthodes de traitement appropriées;
• établissez les travaux relatifs à l'acquisition, au transfert, au partage et à la mise à jour et à la validation en continu des données;
• exécutez les travaux nécessaires à l'édition et à l'automatisation des données et réalisez les travaux de contrôle de qualité;
• assurez la formation de l’équipe et offrez un soutien technique aux différentes parties prenantes en matière de traitement, modélisation, structuration et manipulation des données, ainsi que pour l’intégration de celles‑ci avec d’autres systèmes et applications.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales spécialisées, secteur géomatique et/ou autres domaines connexes
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyse, vérification et traitement de données spatiales
• Expérience en milieu municipal, particulièrement en traitement et analyse de données avec un SIG tel que QGIS, un atout
• Connaissance de logiciels, de systèmes ou applications tels que FME, ArcGIS ou d’autres systèmes d’information géographique, un atout

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!