Agent(e) technique en circulation et stationnement

Ville de Montréal; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 65,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Des défis d'envergure

Carrière au service de la population

Rémunération et avantages compétitifs

Job summary

Ville de Montréal recherche un Agent technique en circulation et stationnement pour réaliser des études et analyses des mesures de circulation, proposer des recommandations et rédiger des rapports techniques.

Relevant du chef de division, vous contribuerez à l'élaboration de projets d'aménagement et à la révision des règlements concernant la circulation et le stationnement, tout en coordonnant les activités avec les différentes équipes internes.

Qualifications

• Diplôme exigé: DEC spécialisé en génie civil ou aménagement du territoire urbain.
• Expérience requise: 2 années en données de circulation, signalisation et chantiers.
• Connaissance d'AUTOCAD ou logiciel similaire.

Responsibilities

• Réaliser des études, analyses et calculs relatifs à la circulation et au stationnement.
• Rédiger des dossiers et rapports techniques et proposer des recommandations.
• Coordonner des activités et présenter des solutions selon les normes municipales.

Skills

Analyse de la circulation

Lecture de plans de signalisation

Rédaction de documents techniques

Education

DEC en génie civil / aménagement du territoire

Tools

AUTOCAD

Job description

Titre d'emploi Agent(e) technique en circulation et stationnement

Organisation Arrondissement de Mercier–Hochelaga‑Maisonneuve / Direction Bureau de projets et développement des services aux citoyens / Bureau d'expertise technique - Section Études techniques

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 1er au 15 septembre 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Veuillez prendre note que l'adresse du poste a été modifiée

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour - Horaire flexible - Modèle hybride (télétravail et présentiel)

Adresse: 5100 rue Sherbrooke Est, suite-800-1, H1V 3R9

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (88522) pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE

L'arrondissement de Mercier–Hochelaga‑Maisonneuve s'est donné comme mission de mettre en place des mesures visant à développer la cohabitation plus harmonieuse des piétons, cyclistes, automobilistes et autres véhicules dans l’ensemble du réseau routier de son secteur. En effet, en plus des chantiers, des programmes annuels de réfection routière de l'arrondissement et de la ville-centre, plusieurs chantiers majeurs, dont certains d'envergure métropolitaine, sont en cours. Ce qui a pour effet de modifier globalement les habitudes de circulation des usagers.

Votre mandat

Relevant du chef de division et du chef de section Études techniques, vous effectuez des études, des analyses, des calculs, formulez des recommandations, lettres et rapports, coordonnez des activités, présentez des solutions selon les normes et politiques de la Ville en matière de circulation et de stationnement dans le but de les faire accepter. Plus spécifiquement, vous :

• étudiez les requêtes de citoyens, de l'administration ou tout autre organisme sur les besoins de divers secteurs de la Ville en matière de circulation (feux de circulation, panneaux indicateurs, etc.), de stationnement, de sécurité des usagers ainsi que d'autres facteurs propres à son champ d'activité;
• analysez divers projets d'entrave à la circulation, de construction de voirie et d'implantation commerciale, afin d'identifier les impacts;
• participez à la révision, la refonte ou à l'élaboration de règlements, ordonnances, ou normes ayant trait à la circulation, au stationnement, à la signalisation, à la sécurité des chantiers, de la route, etc.;
• concevez ou participez à divers projets d'aménagement en circulation, stationnement et autres, propres à son secteur d'activité;
• effectuez diverses études ou recherches propres à son secteur d'activité;
• rédigez des dossiers décisionnels et des dossiers délégués pour les questions liées au stationnement.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisées en génie civil, en aménagement du territoire urbain ou tout autre domaine jugé pertinent
• 2 années d'expérience de travail, notamment en données de circulation, analyse de la signalisation routière, implantation de stationnement, lecture de plans de signalisation, révision de plans (annotés) et devis ainsi que surveillance des chantiers liés au domaine d'activité
• Permis de conduire classe 5 valide
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Connaissance d'un logiciel de dessins (exemple : AUTOCAD). La réussite d'un test pratique sera exigée.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!