Agent(e) Pré-achats et Acquisitions Jeunesse – Hybride

TFO; Toronto; Hybrid; CAD 76,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

Trois semaines de vacances

Régime de retraite avec contribution

Assurances collectives

Télétravail à l’étranger possible

Job summary

TFO recrute pour le poste d’Agent(e) aux pré-achats et acquisitions II à Toronto, mode hybride. Vous suivez les co-productions jeunesse et coordonnez les acquisitions selon les stratégies de programmation et le mandat éducatif du service.

Le rôle demande 3 à 5 ans d’expérience, de solides compétences en négociation et une connaissance approfondie du secteur jeunesse au Canada et à l’international.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine télévision/média jeunesse, idéalement en achats de contenu ou production.
• Capacité à juger la qualité du contenu pour le public cible.
• Bonne connaissance du paysage médiatique jeunesse canadien et du marché international des acquisitions et distribution.
• Bonne connaissance du curriculum de l'Ontario et du mandat éducatif de TFO.
• Excellentes relations interpersonnelles, autonomie et négociation.

Responsibilities

• Suivre le volet créatif des co-productions avec la directrice du département.
• Travailler avec les producteurs indépendants à toutes les étapes (pitchs, synopsis, textes, livrables).
• Rechercher, sélectionner et évaluer acquisitions et pré-achats et les proposer à la directrice.
• S'assurer de la livraison ponctuelle et de la conformité des stocks et droits.
• Gérer le système Louise et les rapports sur les droits et FMC.

Skills

Négociation

Communication orale et écrite

Gestion de projets

Connaissance du paysage médiatique JE$

Tools

Microsoft Word

Excel

Suite Google

DAM / gestion des ressources numériques

Base de données des droits

Job description

TFO recrute pour le poste d’Agent(e) aux pré-achats et acquisitions II à Toronto, mode hybride. Vous suivez les co-productions jeunesse et coordonnez les acquisitions selon les stratégies de programmation et le mandat éducatif du service.

Le rôle demande 3 à 5 ans d’expérience, de solides compétences en négociation et une connaissance approfondie du secteur jeunesse au Canada et à l’international.