Agent·e Gestion des identités et accès

ALTEN Canada; Montreal; On-site; CAD 114,660 - 147,420; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération et avantages sur mesure

Aide au perfectionnement professionnel

Mobilité internationale possible

Activités corporatives

Job summary

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un·e Conseillère en acquisition de talents TI spécialisé en gestion des identités. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des accès pour des systèmes critiques. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d’expérience en TI et dans le secteur bancaire, avec des compétences en communication en français et en anglais. Venez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif à Montréal.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en technologie de l’information et en gestion des identités.
• Compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Expérience dans le secteur bancaire.

Responsibilities

• Assurer l’intégrité des accès aux ressources en traitant les demandes d’accès.
• Participer à la résolution des problèmes d’accès.
• Intégrer les données dans l’outil de gestion des accès utilisateurs.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Communication écrite en français

Communication orale en français

Gestion des priorités

Travail autonome

Service client

Connaissance des outils IAM

Expérience dans le secteur bancaire

Education

Certifications en gestion des identités et accès (CIAM, CIMP)

Job description

Conseillère en acquisition de talents TI (Cybersécurité & Infrastructures) 💻 chez ALTEN Canada

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quel profil recrutons‑nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire, ALTEN Canada recrute un·e Agent gestion des identités et accès. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des identités et des accès pour les applications et systèmes critiques, en assurant la conformité, la sécurité et l’efficacité des processus d’accès. Vous collaborerez avec les équipes TI et les unités opérationnelles pour garantir que chaque accès est approprié, sécurisé et conforme aux politiques de l’organisation.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Assurer et renforcer l’intégrité des accès aux ressources en traitant les demandes d’accès pour nouvelles embauches, transferts, cessations d’emploi et privilèges spéciaux.
• Participer à la résolution des problèmes d’accès et enquêter sur les causes fondamentales des incidents.
• Contribuer à la mise à jour et au respect des procédures de gestion des identités et des accès.
• Intégrer les données dans l’outil de gestion des accès utilisateurs et maintenir la documentation technique associée.
• Établir, documenter et appliquer les processus et procédures pour une gestion efficace et sécurisée des accès.
• Développer et maintenir des relations de travail solides avec les fonctions de gestion des risques et TI.
• Identifier et signaler toute non‑conformité en matière de gestion des identités d’accès.
• Exécuter d’autres tâches assignées liées à la sécurité et à la gestion des accès.

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois‑je avoir pour rejoindre vos équipes ?

• Minimum 3 ans d’expérience en technologie de l’information et en gestion des identités.
• Expérience en analyse, enquête et résolution de problèmes d’accès.
• Connaissance pratique des processus et politiques de gestion des identités et des accès.
• Compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Capacité à gérer les priorités changeantes et à travailler sous pression.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aigu du service client.
• Bonne compréhension et connaissance des outils IAM et MIM.
• Expérience dans le secteur bancaire.
• Certifications pertinentes en gestion des identités et accès (CIAM, CIMP).
• Capacité à appliquer les meilleures pratiques de cybersécurité dans la gestion des identités.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun·e de nos employé·e·s et pigistes ;
• Aide au perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.