Administrateur·rice réseaux/sécurité

Alten; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération et avantages sur mesure

Mobilité internationale

Activités corporatives

Job summary

ALTEN Canada recrute un·e administrateur·rice réseaux/sécurité pour assurer l’exploitation et le support des infrastructures de sécurité réseau dans un contexte bancaire.

Les responsabilités incluent l’opération, le pilotage de projets de sécurité réseau et le support en astreinte, avec des exigences de certifications avancées et un diplôme en informatique ou réseaux.

Qualifications

• Certification CCNP ou CCIE (Sécurité ou Entreprise).
• Certifications Palo Alto, Fortinet ou Check Point.
• Certification CISSP ou équivalente en sécurité.
• Diplôme universitaire en informatique, technologies de l’information ou génie des réseaux.
• 10 ans et plus d’expérience en ingénierie réseau et sécurité, incluant le support opérationnel et la livraison de projets.
• Certifications en gestion des services TI (ex : ITIL).

Responsibilities

• Opérer et supporter les infrastructures de sécurité réseau, incluant pare-feu, proxys web, passerelles VPN et équilibreurs de charge.
• Piloter et livrer des projets liés à la sécurité réseau.
• Assurer un support en astreinte.

Job description

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire, ALTEN Canada recrute un·e administrateur·rice réseaux/sécurité dont le rôle sera d’assurer l’exploitation et le support des infrastructures de sécurité réseau.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Opérer et supporter les infrastructures de sécurité réseau, incluant les pare-feu, proxys web, passerelles VPN et équilibreurs de charge
• Piloter et livrer des projets liés à la sécurité réseau
• Assurer un support en astreinte

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ?

• Certification CCNP ou CCIE (Sécurité ou Entreprise)
• Certifications Palo Alto, Fortinet ou Check Point
• Certification CISSP ou équivalente en sécurité

Atouts supplémentaires

• Diplôme universitaire en informatique, technologies de l’information ou génie des réseaux
• 10 ans et plus d’expérience en ingénierie réseau et sécurité, incluant le support opérationnel et la livraison de projets
• Certifications en gestion des services TI (ex : ITIL)

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ;
• Aide au perfectionnement professionnel (certifications) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.