Agent(e) de location / Leasing Agent (Montreal)

MetCap Living; Montreal; On-site; CAD 29,000 - 34,000; Full time

Job summary

MetCap Living est à Montréal, QC, à la recherche d’un(e) agent(e) de location à temps plein pour un portefeuille résidentiel. Le poste exige une maîtrise du français et de l’anglais, un permis de conduire et la capacité de se déplacer entre les immeubles.

Le salaire est de 21 $ à 25 $ de l’heure, selon l’expérience, pour 40 heures par semaine. Des compétences en Yardi et une expérience en gestion immobilière sont des atouts importants au sein d’une équipe orientée service client.

Qualifications

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Permis de conduire valide et véhicule fiable pour se déplacer entre immeubles.
• Expérience en location résidentielle ou en gestion immobilière souhaitée.
• Bonne service à la clientèle et compétences en vente.
• À l’aise avec les visites et le suivi des prospects, traitement des demandes de location.

Responsibilities

• Répondre aux demandes par téléphone, courriel ou en personne de manière professionnelle.
• Qualifier les prospects et prendre des rendez-vous pour visites.
• Faire visiter les logements et présenter les commodités et le quartier.
• Accompagner les prospects dans le processus de qualification et effectuer les vérifications nécessaires.
• S’assurer que les logements soient prêts pour l’emménagement.
• Offrir un excellent service et favoriser la fidélisation des résidents.
• Coordonner les baux, les documents et les paiements; réaliser des études de marché trimestrielles.

Skills

Bilingue FR/EN

Service client

Vente

Organisé

Autonome

Disponibilité soirs/week-ends

Tools

Yardi

Job description

Nous sommes une entreprise de gestion immobilière à la recherche d’un(e) agent(e) de location à temps plein (40 heures par semaine) pour un portefeuille d’immeubles résidentiels à Montréal, au Québec.

Échelle salariale : 21 $ à 25 $ de l’heure, selon l’expérience.

Qualifications

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable afin de se déplacer entre les différents immeubles
• Expérience en location résidentielle ou en gestion immobilière, un atout
• Expérience avec Yardi, un atout
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en vente
• À l’aise de répondre aux demandes de renseignements, d’effectuer des visites, d’assurer le suivi auprès des prospects et de traiter les demandes de location
• Personne organisée, proactive et capable de travailler de façon autonome dans plusieurs immeubles
• Disponibilité occasionnelle en soirée et la fin de semaine, selon les besoins

Tâches et responsabilités

• Répondre de façon professionnelle aux demandes reçues par téléphone, par courriel ou en personne
• Évaluer et qualifier les prospects
• Prendre des rendez-vous et organiser des visites avec les locataires potentiels, tout en assurant les suivis nécessaires
• Faire visiter les logements et les immeubles, répondre aux questions et présenter les commodités ainsi que le quartier
• Accompagner les prospects dans le processus de qualification en recueillant les renseignements requis et en procédant aux vérifications nécessaires
• S’assurer que les logements sont prêts pour l’emménagement dans les délais prévus
• Offrir un excellent service à la clientèle aux résidents
• Participer aux efforts de fidélisation et de rétention des résidents
• Coordonner les documents liés aux locations, aux baux et aux paiements
• Effectuer des études de marché trimestrielles
• Effectuer toute autre tâche ou procédure connexe, selon les besoins
• Être disponible en soirée et la fin de semaine, au besoin
• Avoir accès à un véhicule
• Avoir accès à Internet et à un ordinateur

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans notre processus d’embauche.

Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation liées à un handicap dans le cadre du processus de sélection sont invitées à nous en informer lors de leur candidature.

We are a Property Management company in search of a full-time leasing agent (40 hrs per week) for a residential apartment portfolio in Montreal, QC.

Pay Range: $21 - $25 per hour, commensurate with experience.

Qualifications

• Must be fluent in French and English, written and spoken
• Must have a valid driver’s licence and reliable vehicle to travel between properties
• Residential leasing/property management experience preferred
• Yardi experience preferred
• Strong customer service and sales skills
• Comfortable responding to leads, conducting showings, following up with prospects and processing rental applications
• Organized, proactive and able to work independently between multiple properties
• Some evening/weekend availability as required

Duties & Responsibilities

• Handle all telephone, email and walk-in inquiries in a professional manner
• Process qualifying prospects
• Encourage appointments or viewings with all prospective callers with proper follow up
• Touring the property with prospects as you answer questions about the numerous amenities, local community
• Assist prospects in qualifying for an apartment by collecting appropriate information and initiating background checks
• Ensure units are prepared for move-in in a timely manner
• Excellent customer service to residents to exceed their expectations
• Resident retention
• Coordinate paperwork related to apartment rentals, leases and payment
• Quarterly market surveys
• Other duties and/or procedures as required
• Available evenings and weekends
• Access to a vehicle
• must have access to the internet/computer

We thank all applicants; however, only those candidates invited to interview will be contacted. We do not use AI during our hiring process.

We are committed to accommodating applicants’ needs in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) and under the Ontario Human Rights Code throughout the selection process. If you require a disability–related accommodation to participate in the recruitment process, please include this in your application.