Agent(e) de contrôle préembarquement- FR

GardaWorld

Baie-Comeau

On-site

CAD 30,000 - 34,000

Full time

29 hours ago
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Benefits offered by this job

Avantages sociaux complets
Formation rémunérée
Uniforme fourni
Carrière évolutive
Équipe inclusive

Job summary

GardaWorld recherche un Agent(e) de contrôle préembarquement pour l’Aéroport de Baie-Comeau (YBC) à Pointe-Lebel. Vous assurerez le contrôle des passagers et de leurs effets personnels selon les normes de sécurité aérienne.

Ce poste exige un Diplôme d’études secondaires et l’admissibilité à la cote de sécurité aéroportuaire, avec une affectation sur site à Baie-Comeau. Formation rémunérée et uniforme fourni font partie de l’offre.

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED).
  • Casier judiciaire vierge et admisibilité à la cote de sécurité aéroportuaire requise (CIZR/RAIC).
  • Capacité à travailler sur site à Baie-Comeau (YBC) à Pointe-Lebel.

Responsibilities

  • Contrôler les passagers et leurs effets personnels avec rigueur, professionnalisme et conformément aux normes nationales de sécurité aérienne.
  • Veiller à ce qu’aucun objet interdit n’accède aux zones sécurisées.
  • Gérer l’accès aux zones réglementées avec constance et vigilance.
  • Rester attentif(ve) et réagir rapidement aux alarmes, incidents et infractions.
  • Répondre rapidement et professionnellement aux alertes de sécurité, alarmes et menaces potentielles.
  • Documenter et signaler avec précision les incidents, infractions et préoccupations liées à la sécurité.

Education

Diplôme d’études secondaires
Casier judiciaire vierge et admissibilité à l’obtention de la cote de sécurité aéroportuaire (CIZR/RAIC)

Job description

Agent(e) de contrôle préembarquement

Unité d’affaire: Services aviation

Domaine de carrière: Sécurité pré-embarquement aéroport

Lieu De Travail

Baie-Comeau, Québec, CA

A propos de GardaWorld
L’aéroport a besoin de vous | Agent(e) de contrôle préembarquement | Aéroport de Baie-Comeau (YBC) à Pointe-Lebel

Chaque vol qui décolle en toute sécurité raconte une histoire. Et derrière cette histoire se trouve une équipe de professionnels rigoureux et engagés qui assurent le bon déroulement des opérations avec précision et professionnalisme.

Chez GardaWorld, nous bâtissons cette équipe dès maintenant à l’Aéroport de Baie-Comeau (YBC) à Pointe-Lebel où votre place vous attend.

Si vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques, êtes fier(ère) de votre travail et souhaitez occuper un rôle où vous faites réellement une différence chaque jour, votre prochain chapitre commence ici.

Ce que GardaWorld vous offre
  • Gagnez entre 21,83$/h et 24,81$/h avec un régime complet d’avantages sociaux
  • Formation rémunérée afin de commencer votre rôle avec confiance
  • Uniforme GardaWorld entièrement fourni
  • Une véritable carrière : 1 employé de première ligne sur 4 évolue professionnellement avec nous
  • Une équipe inclusive où chaque parcours, chaque histoire et chaque personne sont les bienvenus
À quoi ressembleront vos journées
  • Contrôler les passagers et leurs effets personnels avec rigueur, professionnalisme et conformément aux normes nationales de sécurité aérienne
  • Veiller à ce qu’aucun objet interdit n’accède aux zones sécurisées
  • Gérer l’accès aux zones réglementées avec constance et vigilance
  • Rester attentif(ve) et réagir rapidement aux alarmes, incidents et infractions
  • Répondre rapidement et professionnellement aux alertes de sécurité, alarmes et menaces potentielles
  • Documenter et signaler avec précision les incidents, infractions et préoccupations liées à la sécurité
Ce que nous recherchons
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED)
  • Casier judiciaire vierge et admissibilité à l’obtention de la cote de sécurité aéroportuaire requise (CIZR/RAIC), nécessitant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente
  • Capacité à travailler sur site à Baie-Comeau (YBC) à Pointe-Lebel

L’opportunité est réelle. L’équipe est prête. À vous de jouer.

Veuillez noter qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) n’est utilisé dans le cadre du processus de présélection, d’évaluation ou de sélection des candidats pour ce poste.

Cette offre concerne un poste actuellement vacant au sein de l’organisation.

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