Agent(e) de contrôle préembarquement- FR

GardaWorld; Quebec; On-site; CAD 54,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire horaire 25,83$–27,88$ CAD + Av

Formation rémunérée

Uniforme fourni

Carrière et progression

Équipe inclusive

Job summary

GardaWorld recrute un Agent(e) de contrôle préembarquement pour l’aéroport international Jean-Lesage de Québec (YQB). Poste sur site avec formation rémunérée et uniforme fourni. Salaire horaire offert et avantages sociaux complets. Vous travaillerez à Québec dans une équipe dynamique et axée sur la sécurité.

Les candidats doivent avoir un diplôme secondaire, un casier judiciaire vierge et l’éligibilité à la cote de sécurité aéroportuaire. Mobilité et fiabilité requises pour ce rôle critique.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED).
• Casier judiciaire vierge.
• Admissibilité à la cote de sécurité aéroportuaire (CIZR/RAIC).
• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise.
• Capacité à travailler sur site à l’aéroport YQB.

Responsibilities

• Contrôler les passagers et leurs effets personnels avec rigueur et professionnalisme selon les normes aériennes.
• Veiller à ce qu’aucun objet interdit n’entre dans les zones sécurisées.
• Gérer l’accès aux zones réglementées avec vigilance et constance.
• Répondre rapidement et professionnellement aux alertes de sécurité et incidents.
• Documenter et signaler les infractions et préoccupations liées à la sécurité.

Skills

Rigueur

Professionnalisme

Attention au détail

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Admissibilité à la cote de sécurité aéroportuaire (CIZR/RAIC)

Job description

Agent(e) de contrôle préembarquement

Unité d’affaire: Services aviation

Domaine de carrière: Sécurité pré-embarquement aéroport

Lieu De Travail

Quebec, Québec, CA

A propos de GardaWorld

L’aéroport a besoin de vous | Agent(e) de contrôle préembarquement | Ville De Québec | Aéroport international Jean-Lesage de Québec | YQB

Chaque vol qui décolle en toute sécurité raconte une histoire. Et derrière cette histoire se trouve une équipe de professionnels rigoureux et engagés qui assurent le bon déroulement des opérations avec précision et professionnalisme. Chez GardaWorld, nous bâtissons cette équipe dès maintenant à Ville De Québec | Aéroport international Jean-Lesage de Québec où votre place vous attend.

Si vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques, êtes fier(ère) de votre travail et souhaitez occuper un rôle où vous faites réellement une différence chaque jour, votre prochain chapitre commence ici.

Ce que GardaWorld vous offre

• Gagnez entre 25.83$ et 27.88$/heure avec un régime complet d’avantages sociaux
• Formation rémunérée afin de commencer votre rôle avec confiance
• Uniforme GardaWorld entièrement fourni
• Une véritable carrière : 1 employé de première ligne sur 4 évolue professionnellement avec nous
• Une équipe inclusive où chaque parcours, chaque histoire et chaque personne sont les bienvenus

À quoi ressembleront vos journées

• Contrôler les passagers et leurs effets personnels avec rigueur, professionnalisme et conformément aux normes nationales de sécurité aérienne
• Veiller à ce qu’aucun objet interdit n’accède aux zones sécurisées
• Gérer l’accès aux zones réglementées avec constance et vigilance
• Rester attentif(ve) et réagir rapidement aux alarmes, incidents et infractions
• Répondre rapidement et professionnellement aux alertes de sécurité, alarmes et menaces potentielles
• Documenter et signaler avec précision les incidents, infractions et préoccupations liées à la sécurité

Ce que nous recherchons

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED)
• Casier judiciaire vierge
• Admissibilité à l’obtention de la cote de sécurité aéroportuaire requise (CIZR/RAIC)
• Citoyenneté canadienne ou la résidence permanente requise
• Capacité à travailler sur site à | Aéroport international Jean-Lesage de Québec | YQB | Ville De Québec

L’opportunité est réelle. L’équipe est prête. À vous de jouer.

AVYQB

Veuillez noter qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) n’est utilisé dans le cadre du processus de présélection, d’évaluation ou de sélection des candidats pour ce poste.

Cette offre concerne un poste actuellement vacant au sein de l’organisation.

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