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Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) recherche des secrétaires pour soutenir plusieurs écoles et centres sur son territoire. Les postes incluent gestion administrative, accueil et suivi budgétaire, avec des périodes saisonnières et possibilités de prolongation.
Les candidats doivent posséder un diplôme en secrétariat ou bureautique ou un diplôme d’études secondaires et démontrer une expérience pertinente d’au moins 4 ans.
Un rôle au cœur de l’action qui contribue directement au bon fonctionnement de nos établissements et de nos services. Votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre professionnalisme auront un impact concret sur l’expérience des élèves et des équipes.
Vous aimez gérer plusieurs tâches, travailler avec les outils informatiques et offrir un excellent service? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos habiletés relationnelles?
Principales tâches : gestion des absences, de la paie, des commandes et du budget, soutien administratif à la direction, mise à jour des plans d’intervention et excellente maîtrise de SPI.
Principales tâches : accueil, collaboration avec les directions adjointes, gestion des rendez-vous, tâches administratives courantes en milieu scolaire
Entrée en fonction : Dès que possible ou selon vos disponibilités
Les emplois temporaires constituent la porte d’entrée privilégiée pour travailler aux Premières-Seigneuries et accéder ultérieurement à un poste régulier.
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives d’avenir.
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.