Technicienne/Technicien en loisir

Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS); Quebec; Vor Ort; CAD 37.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire horaire 27,33$–35,35$ CAD

RREGOP - régime de retraite

Vacances et congés payés

Rabais Perkopolis

Zusammenfassung

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) recherche un technicien(ne) en loisir pour soutenir les activités socioculturelles et sportives à l’École de la Courvilloise et sur le territoire.

Votre rôle inclut l’élaboration et la mise en œuvre de programmes, la gestion de l’horaire, l’animation de groupes et l’accompagnement des élèves en résidence, avec disponibilité en dehors des heures de travail et un esprit collaboratif.

Qualifikationen

• Diplôme collégial ou équivalent reconnu en techniques d'intervention en loisir.
• Grande disponibilité et flexibilité d'horaire selon les besoins.
• Intérêt à accompagner et soutenir les jeunes.
• Dynamisme, ouverture d'esprit et sens humain.

Aufgaben

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes socioculturels et sportifs.
• Élaborer et gérer l'horaire du programme et assurer son fonctionnement.
• Expliquer la nature et les objectifs des activités et gérer les situations anormales.
• Guider et renseigner les élèves en résidence et communiquer avec le personnel et les parents.
• Contribuer à l'information et à la communication (publicité, bulletins, affichage).
• Choisir et superviser l'équipement et l'inventaire des articles; proposer des améliorations.

Kenntnisse

Disponibilité horaire

Dynamisme

Ouverture d'esprit

Esprit d'équipe

Ausbildung

Diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir

Jobbeschreibung

Située au cœur de Beauport, l’École secondaire de La Courvilloise accueille près de 1 700 élèves de la 1re à la 5e secondaire dans un environnement dynamique où le développement du plein potentiel de chacun est au centre de nos préoccupations. Afin de soutenir efficacement nos activités et de contribuer au bon fonctionnement de notre établissement, nous sommes à la recherche d’un/une technicien/technicienne en loisir reconnu(e) pour son dynamisme, son sens de l’organisation et son excellent esprit de collaboration. En joignant notre équipe, vous participerez concrètement à la mission éducative de notre école et contribuerez à offrir aux élèves et au personnel un milieu de vie et d’apprentissage stimulant.

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI

Concours : 26-27-22

Statut d’emploi : Remplacement d’une durée indéterminée

Horaire: 9h-17h, l'employé doit être disponible en dehors des heures de travail pour les activités étudiantes

Lieu de travail : École de la Courvilloise, Écoles sur notre territoire

Entrée en fonction : Dès que possible

VOTRE RÔLE

• La personne salariée de cette classe d'emplois participe à l'élaboration et à la mise en application de programmes d'activités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique.
• Elle participe au choix des activités; elle élabore l'horaire du programme et en assure le fonctionnement; elle explique la nature, l'objectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en fait rapport aux autorités, selon les directives établies.
• Elle se sert des techniques d'animation afin d'aider les groupes à s'organiser et à se donner des activités de loisirs.
• Dans les résidences, elle est en outre appelée à renseigner, guider et diriger les élèves dans les divers aspects de la vie en résidence; selon les problèmes ou les situations rencontrés, elle peut être appelée à communiquer avec le personnel des écoles fréquentées ou à l'occasion, avec les parents.
• En conformité avec la politique établie, elle peut être chargée de l'information: comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio.
• Elle participe au choix de l'équipement et du matériel que la commission scolaire met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités; elle supervise l'entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
• Faire preuve d'une grande disponibilité et d'une flexibilité d'horaire selon les besoins de la clientèle étudiante.
• Démontrer un réel intérêt à accompagner et soutenir les jeunes.
• Se distinguer par son dynamisme, son ouverture d'esprit et son approche humaine.

VOS AVANTAGES

• Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien
• Salaire entre 27,33$ et 35,35$ l’heure, selon la scolarité et l'expérience
• 8,77% du salaire versé à chaque paie pour la rémunération des vacances
• 12,13% du salaire versé à chaque paie pour compenser les journées de maladie et les journées fériées
• Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis)
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.

Pour en savoir plus sur notre organisation

POUR POSTULER

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.