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VIA Rail Canada recherche un Agent, Centre d’expertise Finances, pour traiter et résoudre les demandes liées aux transactions financières et au processus Procure‑to‑Pay.
Le poste implique la création et le suivi des bons de commande, le support oracle, et la collaboration avec l’équipe finance pour améliorer les processus et les contrôles internes.
Saviez‑vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.
Relevant du Superviseur, Centre d’expertise Finances, l’Agent, traite et résout les demandes complexes et enjeux des clients internes et externes ayant besoin d’assistance avec les transactions relatives aux fonctions et processus financier. Il fera le lien avec les personnes appropriées afin d’obtenir les renseignements requis pour résoudre les enjeux et émettre les bons de commande. De plus, il identifiera les opportunités d’amélioration des processus.
Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Afin de soutenir notre processus de recrutement, nous pouvons recourir à l'intelligence artificielle et à des outils automatisés, qui appuient, sans le remplacer, le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche sont prises par nos gestionnaires, accompagnés de recruteurs expérimentés.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.
Joignez‑vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!