Agent(e) administratif(-ive) - Répartiteur de transport - Saint-Hyacinthe

CISSS de la Montérégie-Est; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé dynamique recherche un répartiteur pour rejoindre son équipe à Saint-Hyacinthe. Ce rôle essentiel consiste à gérer le transport des bénéficiaires, en assurant une communication efficace et une coordination fluide avec les conducteurs et les organismes. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une communauté engagée, tout en bénéficiant d'avantages tels que des vacances généreuses et un régime de retraite. Si vous êtes passionné par le service à la communauté et que vous aimez travailler sous pression, cette position est faite pour vous.

Benefits

4 semaines de vacances après 1 an

Régime de retraite

Assurance collective

Opportunités d’avancement professionnel

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires requis.
• Formation en bureautique ou secrétariat est un atout.

Responsibilities

• Recueillir les données de disponibilité des véhicules.
• Assurer le suivi des activités des conducteurs sur la route.
• Gérer des situations d'urgence comme les accidents.

Skills

Discrétion

Bonne communication orale

Travail en équipe

Adaptabilité aux changements

Connaissance informatique

Connaissance du français écrit

Gestion du stress

Connaissance des territoires de la Montérégie

Education

DES 5 obligatoire

DEP en secrétariat ou DEC en bureautique

AEC en bureautique

Tools

Logiciels de planification de routes

Job description

Fais partie d’une mission essentielle

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Rejoins un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Important :
En raison du gel partiel d'embauche, seuls les candidats ayant un lien d'emploi avec Santé Québec ou l'un de ses établissements seront considérés, à moins d'un changement à cet effet.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens répartiteur du transport au centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. Cette opportunité d’emploi à Saint-Hyacinthe et ses environs te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent :

• Salaire horaire de 25,86 $ à 31,65 $
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Opportunités d’avancement professionnel

Participe à notre communauté en :

• Recueillant les données de disponibilité des véhicules et des conducteurs sur la route et assurer le suivi de leurs activités
• Restant en liaison avec les véhicules sur la route et les organismes du réseau concernant le mouvement des bénéficiaires
• Effectuant divers rapports statistiques pour le service du transport
• Analysant, modifiant, approuvant des demandes de transports d'usagers
• Utilisant des logiciels complexes de planification de routes
• Gérant des situations d'urgence (crevaison, accident avec ou sans blessés, désorganisation d'un bénéficiaire)

Exigences en Santé et Services Sociaux :

• DES 5 obligatoire
• DEP en secrétariat ou DEC en bureautique ou AEC en bureautique ou formation académique jumelée avec expérience pertinente (un atout)
• Test spécifique de répartition à compléter en présentiel

Qualités et attitudes recherchées :

• Discrétion
• Courtoisie et bonne communication orale
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité d'adaptation aux changements fréquents
• Bonne connaissance informatique
• Connaissance du français écrit, des méthodes et de la routine de bureau
• Capacité à travailler sous pression dans un contexte de changements rapides
• Connaissance des territoires de la Montérégie (atout)

Ref : Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarques :

Seuls les candidats actuellement employés au sein de Santé Québec seront considérés. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, minorités visibles, ethniques, femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers pour faciliter leur processus de candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.