AGENT DE RELATIONS HUMAINES - APPLICATION DES MESURES (DPJ) - VALLEYFIELD

Santé Montréal; Salaberry-de-Valleyfield; Sur place; CAD 43 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Assurances collectives

Régime de retraite

Rabais corporatifs

Remboursement véhicule

Résumé du poste

Santé Québec Montérégie-Est recherche un agent de relations humaines pour appliquer les mesures DPJ et offrir des services psychosociaux adaptés à une jeunesse en difficulté. Travaillant au sein d’une équipe multidisciplinaire en Montérégie, vous analyserez et mettrez en œuvre des plans d’intervention, tout en collaborant avec les familles et les partenaires locaux.

Ce poste est à temps plein, jour, avec véhicule et possibilités de télétravail lorsque la fonction le permet.

Qualifications

• Diplôme universitaire requis ou cumulation de certificats pertinents reconnus par le MSSS.
• Bilinguisme est un atout, maîtrise du français et de l’anglais souhaitée.
• Disponibilité en soirée selon les besoins de la clientèle.
• Véhicule requis et permis de conduire valide (sans restriction).

Responsabilités

• Applique la loi sur la protection de la jeunesse et les protocoles du MSSS dans le cadre des mesures DPJ.
• Fournit des services psychosociaux aux jeunes de 0 à 18 et à leur famille.
• Élabore et met à jour des plans d’intervention individualisés.
• Accompagne les familles pour mettre fin à des situations de compromission des enfants.
• Suit les familles à court, moyen et long terme selon la mesure prescrite.
• Établit des liens avec les partenaires communautaires et rédige des rapports dans les délais impartis.

Connaissances

Bilinguisme (atout)

Formation

Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou psychoéducation ou cumulation de certificats

Description du poste

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe Affichage : du 2 novembre 2026 au 16 novembre 2026

Quart : jour

Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est

Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Profil

Agent de relations humaines – Application des mesures (DPJ) – Laisse ton empreinte à Valleyfield

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens agent de relations humaines à Valleyfield. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.

Marque notre communauté en :

• Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
• Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
• Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
• Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
• Rédigeant de rapports selon certains délais
• Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
• Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe

Application des mesures :

• Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
• Offre des services psychosociaux aux jeunes de 0 à 18 et à leur famille, possibilité de travailler spécifiquement avec une clientèle enfance ou adolescence
• Analyse, conçois et actualise des plans d'intervention individualisés
• Accompagne la famille dans le but de mettre fin à la situation de compromission des enfants
• Suit des familles à court, moyen, long terme en fonction de la mesure prescrite
• Crée des liens et assiste à des changements longitudinaux

Les avantages qui t’attendent :

• Salaire entre 31,06 $ et 55,04 $ selon ton expérience
• Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
• Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
• Un régime d’assurances collectives et un régime de retraite
• Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)
• Véhicule requis : Un montant forfaitaire est offert, incluant le remboursement de la prime d’assurance affaires (jusqu'à 224 $) ainsi qu’une vignette de stationnement payée.

Exigences :

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou en psychoéducation ou avoir complété un baccalauréat par cumulation de certificats (en lien avec l'intervention et reconnue par le ministère de la santé et des services sociaux)
• Bilinguisme un atout
• Être disponible en soirée selon les besoins de la clientèle
• Véhicule requis et permis de conduire valide (sans restriction)

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ref : PJCISSSME

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques