Agent de dotation

Regroupement Mamit Innuat Inc; Quebec; Presencial; CAD 60 000 - 80 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Regroupement Mamit Innuat Inc recherche un professionnel des ressources humaines pour piloter le recrutement, rédiger les offres d’emploi et accueillir les nouveaux employés. Vous travaillerez aussi sur l’intégration et le partage des politiques internes, tout en développant le réseau auprès des cégeps et universités pour attirer les diplômés.

Le poste exige un diplôme en GRH ou administration et 3 à 5 ans d’expérience, avec la possibilité de voyager hors région et l’usage de Canva pour les

Qualificações

• Diplôme collégial en GRH ou administration exigé.
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
• Disponibilité à voyager hors région.
• Maîtrise des outils Canva pour la conception graphique.
• Maîtrise de la langue innue appréciée.

Responsabilidades

• Participer à l’évaluation des besoins en postes à combler.
• Rédiger les offres d’emploi et afficher les postes.
• Afficher les avis et recueillir les demandes d’emploi.
• Informer les postulants des critères d’emploi et des conditions d’emploi.
• Participer aux comités de sélection pour évaluer les candidats.
• Rédiger les propositions de contrats de travail.
• Accueillir les nouveaux employés et présenter les politiques.
• Réseauter avec les cégeps, universités et établissements d’enseignement pour recruter des diplômés.

Conhecimentos

Relationnel

Communication

Organisation

Formação académica

Diplôme collégial en GRH ou administration

Ferramentas

Canva

Descrição da oferta de emprego

• Participer à l’évaluation des besoins en postes à combler immédiatement


• Effectuer la rédaction des offres d’emplois;


• Afficher les avis et recueillir les demandes d’emploi ;


• Informer les postulants des critères d’emploi ainsi que des conditions d’emploi ;


• Participer aux activités des comités sélection afin d’évaluer les candidats;


• Rédiger les propositions de contrats de travail;


• Assurer l’accueil des nouveaux employés et la présentation des politiques.


• Effectuer du réseautage auprès des cegeps, des universités et d’autres établissements d’enseignement dans le but de recruter des nouveaux diplômés ;


• Détenir un diplôme d’étude collégial en gestion des ressources humaines, administration ou autre discipline connexe;


• Posséder trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente;


• Assurer une disponibilité à voyager à l’extérieur de la région de Sept-Îles;


• Aptitude avancée avec les outils de conception graphique (ex. : Canva);


• Maitrise de la langue innue sera considérée comme un atout.

Conditions d’emploi:

• Poste permanent à temps plein, 35 heures / semaine;


• Salaire annuel selon expérience entre 60 256$ à 79 507$;


• Indemnité de vacances établie à 4%;


• Dix (10) jours de congés maladies;


• Cinq (5) jours de congé spéciaux ;


• Deux (2) semaines de congés payés à Noël (incluant les fériés);


• Quatorze (14) congés fériés comparativement à huit (8) congés au Provincial;


• Régime de retraite et d’assurances collectives;


• Programme de remboursement des frais d’activités physiques;


• Formation continue pour le développement des compétences.

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte