Agent - Commercialisation

Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Possibilité d’actionnariat

Équilibre travail-vie personnelle

Formation continue

Job summary

Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd recherche un Agent de commercialisation à temps plein pour nos bureaux de Ville St-Laurent. L’agent aide le directeur de produits à gérer les catégories, développer les produits et soutenir les services internes.

Les responsabilités incluent la collecte d’informations, la validation des données, la documentation PIM et la création d’outils de vente. Exigences: Bac+ ou DEC avec expérience, bilingue FR-EN et connaissance ERP.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou gestion de produits (ou DEC avec 5 ans d’expérience).
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de produits ou catégories (universitaire possible avec moins d’expérience).
• Expérience BtoB et produits techniques est un atout.
• Bilingue français-anglais, excellentes habiletés de communication.
• Maîtrise des outils informatiques: ERP, Excel, etc.

Responsibilities

• Collecter les informations techniques et marketing auprès des fournisseurs et partenaires pour créer les codes produits.
• Vérifier la conformité et l’adéquation des informations selon les critères de l’entreprise.
• Documenter les bases de données internes (PIM – AGIR) et assurer l’exactitude des données.
• Contribuer à la création d’outils de vente et de formation avec le directeur de produits.
• Offrir un soutien technique et connaissances produit aux clients internes (ventes, service à la clientèle).
• Participer à des projets inter-départements pour améliorer la performance de la catégorie.
• Aider à la gestion de la gamme et des inventaires, y compris produits en fin de vie et nouveautés.
• Assister le département qualité dans la résolution de problèmes produit.

Skills

Communication

Gestion de projets

Bilingue FR-EN

Travail en équipe

Autonomie

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Marketing ou gestion de produits

DEC administration/marketing

Tools

ERP

CAD

Suite Office

PDF Editor

Commerce électronique

Job description

Nous cherchons à combler un poste permanent à temps complet d’ Agent de commercialisation à nos bureaux de Ville St-Laurent. L’agent de commercialisation relève du directeur de produits, et l’assiste dans la gestion des catégories dans son ensemble (gestion de la gamme existante ainsi que le développement de nouveaux produits). Les catégories de produits pour ce poste sont les accessoires de cuisine et garde-robe, produits ‘’déco’’ (boutons et poignées pour armoire).

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un agent de commercialisation sont :

• Assurer la responsabilité de la collecte d’information (technique et marketing) auprès des fournisseurs et autres partenaires internes ou externes, dans le processus de création de codes de nouveaux produits.
• S’assurer de la conformité et de l’adéquation des informations reçues par rapport aux critères de la compagnie.
• Documenter les bases de données internes (PIM – AGIR) et s’assurer de l’exactitude des données.
• Participer à la création d’outils de vente et de formation avec le directeur de produits.
• Offrir un soutien technique et de soutien connaissances produit aux clients internes (ventes, service à la clientèle).
• Participer aux projets inter-départements permettant l’amélioration de la performance de la catégorie (opérations, logistique, achats, conformité, service à la clientèle, site internet, etc.).
• Assister le directeur de produits dans la gestion de la gamme existante, et notamment la gestion des inventaires que cela soit pour des produits en fin de cycle de vie ou des nouveautés (inventaire initial).
• Assister le département qualité dans la résolution de problèmes reliés directement au produit.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, marketing ou gestion de produits sans expérience ou DEC administration, marketing avec 5 ans d’expérience.
• Avoir de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de produits ou catégories de produits pour les détenteurs de diplôme collégial. Moins d’expérience pourrait être considéré pour les détenteurs de diplôme universitaire.
• Expérience dans le domaine du BtoB (un atout).
• Expérience dans la gestion de produits ‘’techniques’’ (un atout).
• Connaissance de l’industrie (marché de la cuisine et du meuble) (un atout).
• Excellentes habiletés pour la communication (conseiller, coordonner, convaincre).
• Rigoureux; très discipliné sachant faire attention aux détails.
• Habileté à travailler en équipe avec les membres des autres départements.
• Autonome, sachant travailler efficacement en mode gestion de projets multiples.
• Être capable de gérer les priorités.
• Bilingue (français-anglais).
• Savoir négocier avec les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants).
• Connaissances de base des critères de gestion.
• Faire preuve de pragmatisme (importance de la notion d’être proche du ‘’terrain’’).
• Avoir de bonnes connaissances informatiques :
• Suite office (Excel, Word, PowerPoint).
• PDF editor.
• Familier avec système ERP ou similaire.
• Connaissances et utilisation logiciels CAD est un atout.
• Familier avec l’environnement web, commerce électronique.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

En transmettant leur dossier de candidature, les candidat(e)s consentent à ce que Quincaillerie Richelieu Ltée collecte, utilise et conserve les documents transmis pour l’évaluation de leur candidature uniquement. Ces documents peuvent être conservés par Quincaillerie Richelieu Ltée pour des références futures au cours d’une période de douze (12) mois suivant la réception de leur candidature.

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – 3 200 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.