Agent/Agente des méthodes FTC

Bombardier

Dorval

Hybrid

CAD 75,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Assurance dentaire
Assurance médicale
Assurance-vie
Régime d'épargne-retraite
Programme d'aide aux employés
Télésanté

Job summary

Bombardier, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un professionnel pour définir et optimiser les essais fonctionnels des systèmes d'aéronefs. Vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie, production, logistique et qualité pour résoudre rapidement les problèmes techniques et améliorer les processus.

Le candidat idéal possède un diplôme technique en avionique/maintenance aéronefs et au moins 5 années d'expérience dans l'aéronautique, avec une maîtrise des outils ERP tels que BAAN et SAP,

Qualifications

  • Diplôme technique en avionique ou maintenance d'aéronefs.

Responsibilities

  • Définir, rédiger et corriger les procédures d'essais fonctionnels pour les systèmes aéronefs.
  • Soutenir la résolution et le dépannage des problèmes techniques liés aux essais fonctionnels des systèmes d'aéronefs.
  • Fournir un soutien technique pour les essais fonctionnels des systèmes d'aéronefs.
  • Travailler en étroite collaboration avec les services d'ingénierie, production, logistique et qualité.
  • Enquêter sur les causes profondes des problèmes et analyser les solutions potentielles en évaluant coûts, impacts et risques.
  • Améliorer continuellement les stratégies d'essai et participer à des projets R&D.
  • Interpréter les exigences d'ingénierie et harmoniser les modifications d'ingénierie ou de la stratégie d'essais.
  • Assurer la faisabilité et planifier les changements demandés par la production et les clients (RFQ).
  • Identifier les opportunités d'éliminer la non-valeur ajoutée et optimiser la production.
  • Soutenir la création d'outils selon des exigences techniques précises.

Skills

Aéronautique
Avionique
MS Office
ERP BAAN SAP
Anglais
Français
Esprit d'équipe

Education

Diplôme technique avionique/maintenance aéronefs

Tools

BAAN
SAP

Job description

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

  • Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
  • Salaire de base concurrentiel
  • Régime d'épargne-retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Definir, rédiger et corriger les procédures d'essais fonctionnels pour les systèmes d'aéronefs.

Soutenir la résolution et le dépannage des problèmes techniques liés aux essais fonctionnels des systèmes d'aéronefs.

Fournir un soutien technique pour les essais fonctionnels des systèmes d'aéronefs.

Travailler en étroite collaboration avec les services de l'ingénierie, de la production, de la logistique et de la qualiteé.

Enquêtre sur les causes profondes des problèmes et analyser les solutions potentielles en évaluant les coûts, les impacts et les risques d'un changement de production.

Etre à l'affut de moyens d'améliorer les stratégies d'essai tout en participant à des projets de recherche et développement.

Interpréter les exigences d'ingénierie et autres documents du département d'ingénierie.

Harmoniser la mise en étape des modifications d'ingénierie ou de la stratégie d'essais fonctionnels.

Assurer la faisabilité et planifier les changements demandés par la production et par les clients (RFQ).

Identifier les opportunités d'eliminer la non-valeur ajoutée et d'optimiser la production.

Soutenir la création d'outils selon des exigences techniques précises.

Comment réussir dans ce rôle?

Vous possèdez un diplôme d' études collégiales techniques en avionique ou en maintenance d'aéronefs et / ou une expérience équivalente.

Vous possèdez 5 années ou plus d'expérience en aéronautique.

Vous êtes capable de travailler sous pression.

Vous possèdez un bon esprit d'analyse, une bon logique et un bon esprit avionique.

Vous avez un excellent esprit d'équipe; vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre jugement.

Vous avez un sens aigu du client et de bonnes aptitudes pour la communication interpersonnelle.

Vous connaissez les logiciels de la suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint).

Vous connaissez les logiciels de planification des ressources de l'entreprise (ERP) tels que BAAN, SAP, etc.

Vous maitrisez la langue francèse, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise.

La connaissance des systèmes d'aéronefs et d'aménagement intériors sera considérée comme un atout.

La connaissance de la documentation technique de Bombardier (AMM, SB, BAPS, CMM, etc.) sera considérée comme un atout.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passioônés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caractères legalement protégés applicables à postuler.

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