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Bombardier recherche un coordonnateur (ou coordonnatrice) pour les projets d'innovation et d'amélioration de processus au sein du département Méthodes. Vous optimiserez la performance, la qualité et l'efficacité opérationnelle.
Relevant des Opérations et du département des Méthodes, vous coordonnerez des projets d'amélioration et supporterez les plans, les révisions et les changements techniques.
Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises, de gouvernements ou d'armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :
Relevant des Opérations et du département des Méthodes, vous agirez à titre de coordonnateur ou coordonnatrice pour les projets d'innovation, les améliorations de processus et les initiatives de développement de solutions visant à optimiser la performance, la qualité et l'efficacité opérationnelle.
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.