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Glencore cherche un stagiaire en ressources humaines pour assister l’équipe RH et l’équipe d’acquisition de talents à l’Affinerie CCR à Montréal-Est. Le stage est de 4 ou 8 mois pour l’hiver 2027, avec des missions variées en recrutement, projets RH et tâches administratives, en présentiel du lundi au vendredi.
Le candidat idéal est inscrit dans un programme RH ou relations industrielles, avec des atouts en acquisition de talents, et de bonnes capacités d’analyse.
Job IDMA11O - 00292326Closing date19/11/2026Last Updated04/11/2026
Lieu: Montréal-Est
Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.
La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.
Relevant de la surintendante développement organisationnel et acquisition de talents, et œuvrant dans un environnement dynamique qui se démarque par son ambiance conviviale et son esprit d’équipe, vous jouerez un rôle de support à l'équipe d'acquisition de talents et à l'équipe des RH de l'Affinerie CCR. Vos tâches comprendront entre autres :
Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!
Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.
La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous. Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif.
Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.