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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
TEHORA inc. est activement à la recherche de deux administrateurs Solaris de niveau 2 expérimentés pour assurer l’exploitation, maintenance et évolution d’environnements Solaris critiques au Québec.
Les candidats traiteront les incidents et demandes, réaliseront les migrations planifiées et contribueront à la continuité des services, avec une rotation d’astreinte et une forte autonomie dans un environnement dynamique.
TEHORA est présentement à la recherche de deux administrateurs(trices) Solaris de niveau 2 ayant une solide expérience en exploitation, maintenance, soutien et évolution d'environnements Solaris. Les personnes retenues traiteront les incidents et demandes, réaliseront les changements approuvés, participeront aux migrations et contribueront à la continuité des services dans le cadre de mandats auprès d'organisations exploitant des systèmes critiques.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
La rémunération sera déterminée selon l'expérience, le profil et le statut d'engagement retenu.
Québec - Télétravail principalement, avec présence ponctuelle chez les clients au Québec. Disponibilité requise pour participer à une rotation d'astreinte et à des fenêtres de maintenance planifiées.
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.