Responsable technique Solaris senior - niveau 3

TEHORA inc.; Laval (administrative region); Remote; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Horaires flexibles

Projets technologiques stimulants

Job summary

TEHORA inc. recherche un responsable technique Solaris senior pour piloter les aspects d’exploitation et la migration dans des environnements Unix critiques.

Le candidat maîtrise Solaris 10/11 et SPARC, possède une solide expérience SAN/Fibre Channel et peut encadrer des administrateurs Solaris niveau 2, tout en assurant l’astreinte et les interventions planifiées.

Qualifications

• BAC ou DEC en informatique ou équivalent et expérience pertinente élevée.
• Au moins 10 années d'expérience en TI avec 8 années en administration et architecture Solaris.
• Maîtrise de Solaris 10/11, SPARC, LDOM, CDOM, Zones, UFS, ZFS et OpenBoot PROM.
• Expérience SAN/Fibre Channel: HBA, zoning, LUN, multipathing et diagnostic.
• Connaissances Linux, Oracle, VMware et réseau TCP/IP, DNS, NTP et surveillance.
• Certification Oracle Solaris 11 ou équivalent est un atout.

Responsibilities

• Servir de référence technique de niveau 3 pour Solaris dans les environnements critiques.
• Analyser et résoudre incidents majeurs liés au démarrage, OpenBoot PROM et ZFS.
• Définir et approuver les normes techniques, procédures et plans de changement.
• Concevoir et encadrer migrations Solaris 10 → Solaris 11 et ZFS → SAN.
• Évaluer risques et fenêtres d'intervention et prévoir les retours arrière.
• Diriger les analyses de causes et recommander des actions correctives.
• Concevoir plans de continuité et de reprise avec RTO/RPO et tests.
• Coordonner les escalades techniques avec Oracle, IBM et fournisseurs.
• Encadrer les administrateurs Solaris niveau 2 et assurer le mentorship.
• Participer à la rotation d'astreinte et interventions hors horaires.

Skills

Solaris administration

OpenBoot PROM

ZFS / UFS

SPARC / LDOM

SAN / Fibre Channel

Linux / TCP/IP / DNS

Documentation technique

Leadership technique

Education

BAC ou DEC en informatique

Tools

VMware

HBA

SAN Storage Management

Job description

un(e) responsable technique Solaris senior - niveau 3 afin de contribuer au développement et à l'exploitation de son centre de services Unix/Solaris. La personne retenue prendra en charge les incidents complexes, encadrera les changements à haut risque et participera à la conception des stratégies de migration, de modernisation et de relève pour des environnements critiques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Agir à titre de référence technique de niveau 3 pour les environnements Oracle Solaris et SPARC;
• Analyser et résoudre les incidents majeurs ou complexes liés au démarrage, à OpenBoot PROM, au boot-device, aux zones, aux LDOM, à ZFS, à UFS, au réseau et au stockage;
• Définir, réviser et approuver les normes techniques, procédures d'exploitation, plans de changement, plans de retour arrière et critères de validation;
• Concevoir et encadrer des migrations Solaris 10 vers Solaris 11, UFS vers ZFS, SPARC T-Series ainsi que des migrations de stockage SAN;
• Évaluer les risques, dépendances applicatives, fenêtres d'intervention et mécanismes de retour arrière avant les changements critiques;
• Diriger les analyses de causes profondes et produire les recommandations faisant suite aux incidents majeurs;
• Concevoir ou réviser les plans de continuité, de redondance et de reprise informatique, incluant les RTO, RPO et scénarios de tests;
• Coordonner les escalades techniques auprès d'Oracle, d'IBM et des autres fournisseurs lorsque requis;
• Encadrer les administrateurs Solaris de niveau 2, assurer le mentorat et contribuer au transfert de connaissances;
• Participer à une rotation d'astreinte planifiée et aux interventions critiques hors des heures normales lorsque requis

Requirements

• Détenir un BAC ou un DEC en informatique, ou une formation équivalente, combiné à une expérience pertinente importante;
• Posséder au moins 10 années d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 8 années en administration et architecture Solaris;
• Maîtriser Solaris 10 et Solaris 11, les serveurs SPARC, LDOM, CDOM, Solaris Zones, UFS, ZFS et OpenBoot PROM;
• Posséder une expérience avancée des environnements SAN et Fibre Channel : HBA, zoning, LUN, multipathing, performance et diagnostic;
• Connaître IBM SVC, IBM Storwize, V5000 ou V7000 constitue un atout important;
• Posséder une expérience en migration, haute disponibilité, sauvegarde, restauration et reprise après sinistre;
• Avoir de bonnes connaissances de Linux, Oracle, VMware, TCP/IP, DNS, NTP, VLAN et outils de surveillance;
• Une certification Oracle Solaris 11 ou une certification équivalente constitue un atout important;
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit; anglais technique fonctionnel;
• Leadership technique, calme en situation critique, jugement, autonomie et excellente capacité de documentation

Benefits

• Télétravail et flexibilité selon les mandats;
• Horaires flexibles et planification structurée des périodes d'astreinte;
• Projets technologiques stimulants dans des environnements critiques et institutionnels;
• Environnement collaboratif et multidisciplinaire;
• Possibilité de contribuer au développement d'une nouvelle pratique spécialisée Unix/Solaris chez TEHORA

SALAIRE

La rémunération sera déterminée selon l'expérience, le profil et le statut d'engagement retenu.

LIEU DE TRAVAIL

Québec - Télétravail principalement, avec présence ponctuelle chez les clients au Québec. Participation à une rotation d'astreinte et à certaines interventions planifiées le soir ou la fin de semaine.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.