Administrateur des services opérationnels; administratrice des services opérationnels

Ontario government; Penetanguishene; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un poste passionnant vous attend au sein d'une institution publique dynamique. En tant qu'administrateur des services opérationnels, vous aurez l'opportunité de superviser les finances et les activités budgétaires, tout en garantissant l'efficacité opérationnelle d'un établissement correctionnel. Vous serez un leader inspirant, capable de créer un environnement de travail inclusif et motivant, tout en guidant votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Si vous êtes passionné par l'amélioration des services publics et que vous souhaitez faire une différence, ce rôle est fait pour vous.

Benefits

Régime de retraite solide

Avantages sociaux complets

Environnement de travail inclusif

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Capacité à encadrer et diriger une équipe.
• Connaissance des processus financiers et administratifs.
• Compétences en ressources humaines et communication.

Responsibilities

• Évaluer la performance financière et recommander des améliorations.
• Gérer le budget administratif et fournir des conseils techniques.
• Encadrer et mentoriser le personnel.

Skills

Leadership

Gestion du personnel

Analyse financière

Communication efficace

Organisation

Education

Diplôme en administration publique ou domaine connexe

Tools

Systèmes financiers automatisés

Tableurs

Outils analytiques

Job description

Administrateur des services opérationnels; administratrice des services opérationnels

Join to apply for the Administrateur des services opérationnels; administratrice des services opérationnels role at Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario

Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario provided pay range

Vous aimez établir des relations solides, accroître l'efficacité et mettre en œuvre des solutions qui améliorent l'efficacité opérationnelle? L'idée de superviser et de gérer les finances et les activités budgétaires des services opérationnels tout en assurant le bon fonctionnement d'un établissement correctionnel vous intéresse-t-elle? Si c'est le cas, pensez à ce poste d'administrateur des services opérationnels au ministère du Solliciteur général, au Centre correctionnel du Centre-Nord.

Si vous avez une forte aptitude à fournir des services opérationnels et administratifs dans des domaines tels que : planification, analyse financière, gestion du personnel, gestion des installations, ressources humaines et achats, envisagez de rejoindre notre équipe. Nous serions ravis de vous rencontrer!

*Remarque : Ce poste nécessite une présence sur le lieu cinq jours par semaine.

La Division des services correctionnels du ministère du Solliciteur général est responsable de l'entretien et du fonctionnement des établissements correctionnels provinciaux pour les délinquants adultes, âgés de 18 ans et plus, purgeant une peine maximale de deux ans moins un jour ou en attente d'une procédure pénale. Ce ministère supervise également la surveillance communautaire des personnes en probation, en libération conditionnelle ou sous condamnation avec sursis.

Leadership au sein de la fonction publique de l'Ontario

Une carrière de dirigeant dans la fonction publique de l'Ontario offre des opportunités de diriger des projets importants, de collaborer avec des équipes diverses et de façonner des politiques, programmes et services qui impactent positivement la vie de millions d'Ontariens, dans un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos dirigeants bénéficient d'avantages sociaux complets, d'un régime de retraite solide, et d'un travail motivant et gratifiant.

À propos de l'emploi

Créer un environnement de travail

Nous exigeons de nos dirigeants qu'ils incarnent authenticité, responsabilité et courage, en créant un milieu de travail qui stimule l'innovation, favorise la collaboration et soutient la diversité, la lutte contre le racisme, et l'accessibilité, tout en étant exempt de discrimination et de harcèlement. En alignant vos actions avec ces valeurs, vous favoriserez un environnement où chacun peut s'épanouir.

Respect des objectifs et priorités opérationnels

Votre leadership sera essentiel pour guider votre équipe vers la réalisation de ses objectifs. Vous devrez :

• Évaluer la performance financière et recommander des améliorations
• Gérer le budget administratif, y compris prévisions, comptabilité et communication financière
• Fournir des conseils techniques en finance, administration et ressources humaines
• Gérer l'administration des salaires, avantages, achats, courrier, stocks, systèmes informatiques, comptabilité, accords de service et contrats
• Encadrer et mentoriser le personnel

Compétences recherchées

Leadership :

• Capacité à encadrer, mentoriser et diriger une équipe
• Organisation et coordination efficaces des activités quotidiennes
• Priorisation et gestion des problèmes

Compétences techniques :

• Connaissance des processus financiers, administratifs et d'achat
• Maîtrise des systèmes financiers automatisés, tableurs et outils analytiques
• Compétences en ressources humaines : recrutement, formation, relations du personnel

Compétences en communication :

• Conseil à la direction sur finances, opérations et RH
• Communication efficace avec partenaires et fournisseurs
• Rédaction de rapports financiers

Ne respectez pas toutes les qualifications?

Si vous possédez la majorité des qualités évoquées, mais pas toutes, n'hésitez pas à postuler. Nous reconnaissons qu'une seule personne ne peut pas toujours répondre à toutes les exigences, et vous pourriez être le candidat idéal.

Soutien à la diversité, inclusion et accessibilité

La fonction publique de l'Ontario valorise la diversité, lutte contre le racisme, et promeut l'inclusion. Nous visons la parité avec la population active d'ici 2025, notamment pour les groupes sous-représentés (Autochtones, racisés, personnes en situation de handicap). Nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler, y compris celles issues de ces groupes, et offrons des mesures d'adaptation pour le processus de recrutement.

Consultez nos politiques sur la lutte contre le racisme, l'inclusion, la diversité et l'accessibilité pour plus d'informations.

Postulez d'ici : le lundi 5 mai 2025 à 23h59 HAE