Administrateur des services opérationnels; administratrice des services opérationnels

Fonction publique de l'Ontario; Penetanguishene; On-site; CAD 75,000 - 106,000; Full time

Job summary

Une carrière enrichissante vous attend au sein d'une organisation publique dynamique, où vous aurez l'opportunité de diriger des projets significatifs et de collaborer avec une équipe diversifiée. En tant qu'administrateur des services opérationnels, vous serez au cœur de l'efficacité organisationnelle, en supervisant les finances et en mettant en œuvre des solutions innovantes. Ce rôle vous permettra de façonner un environnement de travail inclusif, où chaque membre de l'équipe peut prospérer. Si vous êtes passionné par le service public et prêt à relever des défis, cette position pourrait être votre prochaine grande aventure.

Benefits

Régime de retraite solide

Avantages sociaux complets

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Aptitude à fournir des services opérationnels dans la planification et l'analyse financière.
• Capacité à gérer le budget administratif et à encadrer le personnel.

Responsibilities

• Évaluer la performance financière et recommander des améliorations.
• Gérer le budget administratif, y compris la comptabilité et l'information financière.

Skills

Leadership

Mentoring

Financial Analysis

Budget Management

Communication

Tools

Automated Financial Systems

Spreadsheets

Analytical Tools

Job description

Postulez d'ici : le lundi 5 mai 2025 23h59min HAE

Étapes du concours : Examen des candidatures

Environ 326 personnes ont posé leur candidature à ce concours.

Nous trions toutes les candidatures reçues avant et jusqu'à la date de clôture, puis les classons en fonction des compétences stipulées sur l'avis d'emploi. Les candidats dont le curriculum vitae et la lettre d'accompagnement correspondent le mieux aux exigences du poste seront invités à poursuivre le processus d'embauche.

Pour en savoir plus, consultez les Processus d'embauche.

Administrateur des services opérationnels ; administratrice des services opérationnels

Division des services correctionnels / Centre correctionnel du Centre-Nord

Ville :

Langue du ou des postes :

Code du poste :

Salaire :

75 143,00 $ - 105 055,00 $ par année

Vous aimez établir des relations solides, accroître l'efficacité et mettre en œuvre des solutions qui améliorent l'efficacité opérationnelle ? La supervision et la gestion des finances et activités budgétaires d'un établissement correctionnel vous intéressent-elles ? Si oui, ce poste d'administrateur des services opérationnels au ministère du Solliciteur général, au Centre correctionnel du Centre-Nord, pourrait vous convenir.

Si vous avez une forte aptitude à fournir des services opérationnels et administratifs dans des domaines tels que la planification, l'analyse financière, la gestion du personnel, des installations, des ressources humaines et des achats, envisagez de rejoindre notre équipe. Nous serions ravis de vous rencontrer !

*Remarque : Ce poste nécessite une présence sur le lieu cinq jours par semaine.*

À propos de nous :
La Division des services correctionnels du ministère du Solliciteur général est responsable de l'entretien et du fonctionnement des établissements correctionnels provinciaux pour les délinquants adultes, âgés de 18 ans et plus, purgeant une peine maximale de deux ans moins un jour ou en attente d'une procédure pénale. Ce ministère supervise également la surveillance communautaire des personnes en probation, des condamnations avec sursis et de la libération conditionnelle provinciale.

Leadership dans la fonction publique de l'Ontario
Une carrière de dirigeant dans la fonction publique de l'Ontario offre des possibilités de diriger des projets importants, de collaborer avec des équipes diverses et de façonner des politiques, programmes et services ayant un impact positif sur la vie de millions d'Ontariens, dans un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos dirigeants bénéficient d'avantages sociaux complets, d'un régime de retraite solide et d'un travail gratifiant, favorisant motivation et épanouissement.

À propos de l'emploi

Créer un environnement de travail :
Au sein de la fonction publique de l'Ontario, nous attendons de nos leaders qu'ils respectent des normes élevées, incarnent l'authenticité, la responsabilité et le courage dans chaque action. Il vous incombera de créer un environnement de travail et une culture d'équipe favorisant l'innovation, la collaboration et l'inclusion, en assurant un milieu accessible, exempt de discrimination et de harcèlement. En alignant vos actions avec ces valeurs, vous créerez un environnement où chacun peut s'épanouir.

Respect des objectifs opérationnels :
Votre leadership sera essentiel pour guider l'équipe vers la réalisation de ses objectifs. Il vous faudra inspirer, motiver et aligner les actions quotidiennes avec la vision stratégique du ministère. En tant qu'administrateur, vous devrez :

• Évaluer la performance financière et recommander des améliorations
• Gérer le budget administratif, y compris les prévisions, la comptabilité et l'information financière
• Fournir des conseils techniques en finances, administration et ressources humaines
• Gérer l'administration des salaires, avantages sociaux, achats, stocks, systèmes informatiques, contrats et accords de service
• Encadrer et mentor le personnel

Ce que vous apportez :

Compétences en leadership :

• Encadrement, mentorat et direction technique d'une équipe
• Planification, organisation et coordination du travail quotidien
• Priorisation et gestion efficace des enjeux

Compétences techniques :

• Connaissance des processus financiers, administratifs et d'achat
• Maîtrise des systèmes financiers automatisés, tableurs et outils analytiques
• Soutien en ressources humaines : recrutement, formation, relations du personnel

Compétences en communication :

• Conseil à la direction sur finances, opérations et RH
• Communication efficace avec prestataires et partenaires
• Rédaction de rapports financiers

Qualifications non obligatoires mais souhaitables :

Si vous possédez la majorité des qualités mais pas toutes, n'hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des profils et croyons que vous pourriez être le candidat idéal.

Notre engagement en matière de diversité et inclusion :

La fonction publique de l'Ontario promeut la diversité, lutte contre le racisme, l'inclusion, le mérite et l'équité. Nous visons la parité dans nos équipes de direction d'ici 2025, notamment pour les groupes sous-représentés (Autochtones, racisés, personnes en situation de handicap). Nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler et offrons des mesures d'adaptation pour tous les aspects du recrutement.