Administrateur ou administratrice de plateforme TI - Senior-FR

Desjardins; Montreal West; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations déterminées

Régime d’assurance collective

Remboursement des frais de santé et télétravail

Équilibre vie professionnelle et personnelle

Job summary

Desjardins, à Montréal Ouest, recherche un(e) Administrateur(trice) de plateforme TI pour maîtriser et maintenir les environnements technologiques. Les responsabilités incluent l'administration et la configuration des plateformes (cloud et sur site), ainsi que la gestion des accès et des incidents. Les candidats doivent posséder un Baccalauréat en informatique et être expérimentés en administration de plateforme. Desjardins offre un salaire concurrentiel, des vacances flexibles et un régime de retraite attractif.

Qualifications

• Expérience en administration de plateforme TI.
• Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité.

Responsibilities

• Administrer, configurer et maintenir les plateformes TI (on-prem et/ou cloud).
• Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des environnements.
• Gérer les accès, permissions et paramètres de sécurité.
• Surveiller la performance et résoudre les incidents.
• Développer et maintenir des automatisations pour optimiser les opérations.
• Documenter les procédures et contribuer à l’amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes TI, les utilisateurs et les fournisseurs.

Skills

Administration de plateforme TI

Maîtrise des plateformes/technologies infonuagiques

Scripting Bash

Scripting Python

Connaissance de la pratique IaC

Maîtrise des environnements Linux

Maîtrise des environnements Agile (Jira, Confluence)

Education

Baccalauréat en informatique

Job description

À titre d'Administrateur(trice) de plateforme TI, vous jouez un rôle clé dans l’exploitation, la maintenance, l’évolution et la sécurité des plateformes technologiques de l’organisation. Vous collaborez étroitement avec les équipes TI afin d’assurer la stabilité, la performance et la disponibilité des environnements technologiques.

Responsabilités

• Administrer, configurer et maintenir les plateformes TI (on‑prem et/ou cloud).
• Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des environnements.
• Gérer les accès, permissions et paramètres de sécurité.
• Surveiller la performance et résoudre les incidents.
• Développer et maintenir des automatisations afin d’optimiser les opérations et réduire les tâches manuelles.
• Documenter les procédures et contribuer à l’amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes TI, les utilisateurs et les fournisseurs.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique.
• Expérience en administration de plateforme TI.
• Maîtrise des plateformes/technologies infonuagiques et des bonnes pratiques de sécurité.
• Maîtrise des environnements Agile : Jira, Confluence.
• Maîtrise des environnements Linux.
• Maîtrise du scripting Bash, Python ou langage semblable.
• Connaissance de la pratique IaC (infrastructure as code).

Avantages

• Salaire concurrentiel et boni annuel.
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année.
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite.
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine.
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à l’équipement pour le télétravail.
• Équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.