Administrateur de bases de données (DBA)

MediSolution; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

MediSolution recherche un Administrateur de bases de données (DBA) talentueux pour rejoindre son équipe à Québec. Le candidat sera responsable de la gestion et de l'optimisation des bases de données SQL Server, d'assurer la haute disponibilité et de travailler sur des processus ETL. Ce poste offre des avantages tels que le télétravail, d'excellentes assurances et un programme de vie active. Si vous avez un diplôme en informatique et plusieurs années d'expérience, n'hésitez pas à postuler.

Benefits

Télétravail

Échelle de vacances généreuse

5 jours de congés personnels par année

Assurances collectives payées à 100% dès le jour 1

Programme de vie active

REER collectifs

Qualifications

• 3 ans ou plus d'expérience dans l'administration de bases de données.
• Ouverture d'esprit et autonomie au travail.
• Compétences en gestion de la sécurité des bases de données.

Responsibilities

• Développer et maintenir des applications logicielles en utilisant des structures de bases de données.
• Participer à l'évolution des structures de données et des processus ETL.
• Assurer la communication entre les intervenants techniques.

Skills

MSSQL Server

Compétences en ETL

Sens des responsabilités

Flexibilité

Education

Diplôme en informatique (collégial ou universitaire)

Tools

PostgreSQL

Techniques de réplication SQL

Job description

Administrateur de bases de données (DBA) page is loaded

Administrateur de bases de données (DBA)

Apply locations Quebec, Canada | time type Full time | posted on Posted 30 Days Ago | job requisition id R0030061

Le Groupe ICC, une division de Acceo Solutions, est à la recherche d'un Administrateur de bases de données (DBA) pour compléter son équipe.

Le titulaire de ce poste sera responsable de développer et maintenir des applications logicielles grâce à ses compétences en structure de bases de données.

En équipe multidisciplinaire, le DBA participera activement à l’analyse des besoins et à la recherche de méthodologie pour le développement de notre suite de logiciels en termes de structure de données. Il mettra tout en œuvre afin que ces applications ainsi développées atteignent une qualité qui permettra à l’entreprise de demeurer une référence dans l’industrie.

Responsabilités :

• Participer à l’évolution des structures de données actuelles et aux nouveaux designs requis dans le cadre de nos divers projets, notamment dans nos solutions ERP pour la distribution et le détail;
• Développer des processus ETL (SSIS) et des cubes (SSAS) pour alimenter nos applications de tableaux de bord;
• Identifier les éléments à améliorer pour assurer une performance optimale des requêtes et transformer, le cas échéant, certaines de ces requêtes;
• Maintenir et adapter les méthodes de réplication des données dans nos applications ERP (Autonomie de site, Entrepôt de Données, Mobilité, Web Transactionnel, etc.);
• Mettre en place et maintenir des solutions de haute disponibilité (ex. AlwaysOn);
• Participer à l’élaboration du plan physique des installations SQL en collaboration avec la division technique;
• Assurer la communication entre les intervenants techniques et nos développeurs;
• Maintenir la sécurité des bases de données.

Ce qu'il vous faut :

• Diplôme en informatique (collégial ou universitaire);
• 3 ans ou plus dans l’administration de bases de données Microsoft SQL Server;
• Compétences en MSSQL Server;
• Ouverture d’esprit, flexibilité au changement de priorité;
• Sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise;
• Sens de l'organisation.

Atouts :

• Certification Microsoft en gestion des bases de données;
• Connaissance des techniques de réplication SQL;
• Connaissance de PostgreSQL.

Ce que nous vous offrons :

• Télétravail;
• Une échelle de vacances généreuse;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Assurances collectives payées à 100% dès le jour 1;
• Programme de vie active (Prime annuelle);
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectifs;
• Et bien plus encore…

*Seuls les candidats retenus seront contactés*

*Anglais et français requis, car clients au Canada et aux États-Unis*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des membres des groupes visés (femmes, personnes handicapées, autochtones, minorités visibles) sont encouragées. Assistance disponible sur demande pour le processus de sélection.

L'équipe de recrutement de Harris n'utilise pas de messages texte pour contacter ou demander des informations confidentielles aux candidats. Nous encourageons à postuler via la plateforme officielle. Les candidats seront contactés par un gestionnaire ou un recruteur pour un entretien si les critères sont remplis.