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CMLS Financial, prêteur commercial majeur au Canada, recherche un Administrateur bilingue pour les opérations hypothécaires commerciales. Vous gérerez le cycle de vie du portefeuille après financement et assurerez la conformité des documents. Une formation et un soutien vous accompagnent tout au long de votre progression de carrière.
Le poste est offert en mode hybride sur le Canada, avec rémunération compétitive et opportunités de croissance dans le service financier immobilier.
CMLS Financial, un prêteur commercial de premier plan au Canada, cherche à élargir son équipe primée des opérations. Si vous recherchez une porte d’entrée dans l’industrie des services financiers, nous avons la flexibilité nécessaire pour adapter vos compétences et forces uniques aux besoins évolutifs de notre équipe. Rejoignez notre groupe performant de spécialistes, gestionnaires de comptes et analystes spécialisés dans les relations avec les emprunteurs, les paiements, la fiscalité foncière, l’assurance, la gestion des comptes après financement et les titrisations. Vous bénéficierez d’un soutien tout au long de votre formation et de votre développement, car nous sommes engagés dans la croissance de votre carrière.
À propos du poste :
En tant qu’Administrateur des opérations hypothécaires commerciales, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de vie complet d’un portefeuille hypothécaire. Vos responsabilités couvriront l’ensemble des tâches administratives liées au service des prêts commerciaux après financement, incluant notamment :
Vos tâches consisteront également à:
Votre rôle est essentiel pour garantir l’efficacité et la précision de nos opérations de crédit hypothécaire commercial.
Compétences:
Veuillez noter qu\'étant donné que nous servons des client(e)s situé(e)s dans tout le Canada, il est essentiel d\'être bilingue pour ce poste . Vous pourriez être amené(e) à communiquer en français et en anglais.
Avantages et privilèges
Voici quelques avantages offerts à CMLS:
Qui sommes-nous?
Fondée en 1974, CMLS Financial est le principal fournisseur de solutions de financement pour les propriétaires, promoteurs et investisseurs immobiliers commerciaux. Nous comptons plus de 50 ans d’expérience, 30 000 clients, 45milliards de dollars d’actifs sous gestion et des bureaux d’un océan à l’autre. Certaines des banques, sociétés de gestion de placements, compagnies d’assurance et caisses de retraite les plus réputées du Canada font confiance à CMLS Financial pour une variété de services essentiels. Grâce à notre solide assise financière et à notre vaste expérience, nous continuons d’offrir des solutions de financement inégalées pour répondre à tous les besoins de nos clients.
Vous adorerez travailler ici
Les employés nous disent qu’ils adorent le fait que nous assurions l’équilibre entre un climat extrêmement professionnel et une culture d’entreprise dynamique et très agréable. Nous travaillons dans un contexte au rythme rapide et fluide, qui soutient des employés énergiques et motivés, fiers de faire montre de souplesse et axés sur les résultats. Les affaires sont en plein essor, nos employés sont en mesure de se faire connaître, profitent de nombreuses occasions d’apprentissage et peuvent vraiment avoir une incidence sur notre entreprise. Nous sommes résolus à offrir à nos employés une carrière intéressante et enrichissante, car ce sont nos employés qui nous permettent de nous différencier et nous le savons.
Équité en matière d’emploi
La Financière CMLS s’engage envers l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’accepter les demandes d’emploi de tous les candidats qui disposent des compétences requises, sans distinction fondée sur l’origine ethnique, la couleur de peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le pays d’origine, l’âge, l’invalidité, le statut d’ancien combattant, le statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre élément protégé en vertu de la loi. Si un candidat en fait la demande, nous pouvons lui fournir des accommodements liés à son invalidité dans le cadre du processus de sélection.