Directeur de comptes, financement immobilier

Banque Nationale; Montreal (administrative region); Hybride; CAD 85 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Santé et bien-être

Assurance collective

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Aide aux employé·e·s et à leur famille

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Télémédecine

Clinique sommeil

Résumé du poste

Banque Nationale recherche un(e) professionnel(le) du développement commercial pour le secteur Entreprises & Gestion privé 1859. Vous identifierez et développerez des opportunités sur le marché montréalais et au Canada, augmentant la clientèle et proposant des stratégies financières adaptées.

Vous gérerez et développerez un portefeuille existant, évaluerez les risques et négocierez les accords selon les normes de rentabilité.

Qualifications

• Baccalauréat et/ou maîtrise dans un domaine pertinent.
• Minimum 5 ans d'expérience en financement immobilier et développement des affaires.
• Expérience en négociation et en gestion de portefeuille.
• Connaissance des produits et services pour les entreprises immobilières.
• Excellentes compétences interpersonnelles et rédactionnelles.
• Expérience en souscription de crédits commerciaux et analyse financière.

Responsabilités

• Identifier et développer des opportunités d'affaires sur ton marché, augmenter ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement commercial.
• Aider ta clientèle à atteindre ses objectifs commerciaux en leur proposant des stratégies financières basées sur la combinaison la plus appropriée de produits et services bancaires.
• Répondre aux besoins changeants de la clientèle en adaptant et en optimisant les produits financiers et les approches de vente.
• Négocier les termes et conditions des accords, tout en s'assurant qu'ils répondent aux normes de gestion des risques et aux critères de rentabilité.
• Élaborer et exécuter des plans de vente et de développement commercial en lien avec les objectifs annuels du groupe financement immobilier.
• Gérer, développer et maintenir un portefeuille existant, y compris, mais sans s'y limiter, la souscription de crédit et l'analyse des examens annuels, la rédaction de nouvelles affaires et la démonstration de solides compétences en matière de gestion des risques.
• Travailler en collaboration avec l'équipe de Montréal principalement, ainsi qu'avec nos équipes du Québec, de l'Ontario et de l'Ouest Canadien, afin d'atteindre nos objectifs d'augmentation des revenus et d'amélioration continue.
• Identifier les risques inhérents aux activités du secteur.

Connaissances

Développement des affaires

Négociation

Gestion de portefeuille

Connaissance produits bancaires

Gestion des risques

Rédaction professionnelle

Formation

Baccalauréat et/ou maîtrise

Description du poste

Ton emploi :

• Identifier et développer des opportunités d'affaires sur ton marché, augmenter ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement commercial
• Aider ta clientèle à atteindre ses objectifs commerciaux en leur proposant des stratégies financières basées sur la combinaison la plus appropriée de produits et services bancaires
• Répondre aux besoins changeants de la clientèle en adaptant et en optimisant les produits financiers et les approches de vente
• Négocier les termes et conditions des accords, tout en s'assurant qu'ils répondent aux normes de gestion des risques et aux critères de rentabilité
• Élaborer et exécuter des plans de vente et de développement commercial en lien avec les objectifs annuels du groupe financement immobilier
• Gérer, développer et maintenir un portefeuille existant, y compris, mais sans s'y limiter, la souscription de crédit et l'analyse des examens annuels, la rédaction de nouvelles affaires et la démonstration de solides compétences en matière de gestion des risques
• Travailler en collaboration avec l'équipe de Montréal principalement, ainsi qu'avec nos équipes du Québec, de l'Ontario et de l'Ouest Canadien, afin d'atteindre nos objectifs d'augmentation des revenus et d'amélioration continue
• Identifier les risques inhérents aux activités du secteur

Ton équipe :

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privé 1859, tu fais partie d’une grande équipe de 80 collègues basés à travers le Canada et tu relèves du Directeur, Services aux entreprises (SAE), Financement immobilier. Notre équipe se démarque par son expertise, sa vitesse au marcher et son esprit d’entrepreneurial. Ce poste offre un mode de travail hybride; tu organise tes semaines entre le bureau, la maison et les rencontres chez la clientèle.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis :

• Baccalauréat et/ou maîtrise
• Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du financement immobilier
• Expérience en matière de développement des affaires et de négociation
• Connaissance des produits et services bancaires pour les entreprises immobilières
• Solides compétences interpersonnelles et rédactionnelles
• Expérience dans la souscription de crédits commerciaux et preuve de solides compétences en matière d'analyse commerciale et financière

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!