Adjointe juridique senior - Droit du travail (SS - 16207)

LesJuristes, Inc.; Montreal; Presencial; CAD 65.000 - 85.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LesJuristes, Inc. à Montréal recherche un Adjoint(e) juridique senior avec expérience en droit du travail pour rejoindre son bureau du centre-ville. Vous agirez comme bras droit, préparerez des documents juridiques et gérerez le calendrier et la facturation.

Le poste exige un diplôme en secrétariat ou techniques juridiques, au moins 5 ans d'expérience et une excellente maîtrise du français et de l'anglais, avec une pratique bureautique avancée. Formule hybride proposée.

Formación

• Expérience minimale de 5 ans en droit du travail.
• Connaissance de l'enquête, médiation et litige.
• Bilingue français et anglais.

Responsabilidades

• Préparer des documents juridiques, lettres, notes de service, etc.
• Bras droit entre le professionnel et une variété de personnes, groupes et clients internes/externes.
• S’occuper de la correspondance courante.
• Gérer le calendrier du professionnel et les délais.
• Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients.
• Entrées de temps, suivi des dépenses et facturation.
• Communiquer avec les clients lorsque requis.

Conocimientos

Bilingue FR/EN

Suite Office

Educación

Diplôme secrétariat/juridiques

Descripción del empleo

Adjoint juridique senior - Droit du travail
Cabinet d'avocats, centre-ville de Montréal

Notre client, un cabinet d'avocats bien connu, recherche pour son bureau de Montréal, un.e Adjoint.e juridique ayant de l'expérience en droit des autochtones. Vous désirez développer vos compétences et apprendre dans un environnement convivial avec des gens d'expérience, ce poste est pour vous.

Formule hybride / Avantages sociaux recherchés / Salaire compétitif

Vos responsabilités:

• Préparer des documents juridiques, lettres, notes de service, etc.;
• Agir à titre de bras droit entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux;
• S’occuper de la correspondance courante;
• Gérer le calendrier du professionnel et les délais;
• Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients à jour;
• Effectuer les entrées de temps, le suivi des dépenses et la facturation;
• Communiquer avec les clients lorsque requis.

Vos compétences :

• Diplôme en secrétariat ou en techniques juridiques;
• Expérience de minimum 5 ans en droit du travail ;
• Base en pratique d'enquête, médiation et litige;
• Bilingue (français et anglais*);
• Excellent maîtrise de la Suite Office.;

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.