Adjointe juridique - Droit du travail et enquêtes (SS - 16207)

Totem Talent; Montreal; Hybrid; CAD 48,000 - 60,000; Full time

Job summary

Totem Talent recherche un Adjoint juridique pour son bureau de Montréal, axé droit du travail et enquêtes. Vous travaillerez en équipe dans un environnement convivial et souhaitez développer vos compétences juridiques, tout en profitant d’un cadre de travail hybride et de prestations associées.

Le poste demande une expérience d’un an en juridique (droit du travail ou litige), une bonne connaissance des outils bureautiques et une maîtrise parfaite du français et de l’anglais pour communiquer avec

Qualifications

• Diplôme en secrétariat ou en techniques juridiques exigé ou équivalent.
• Expérience d 1 an en juridique (droit du travail ou litige).
• Atout: connaissance pratique d'enquête, médiation et litige.
• Bilingue français et anglais exigé pour interagir avec clients et intervenants.
• Excellente maîtrise de la Suite Office et des outils bureautiques.

Responsibilities

• Préparer des documents juridiques, lettres, notes de service, etc.
• Servir de bras droit entre le professionnel et diverses personnes et groupes.
• Gérer la correspondance courante et le calendrier du professionnel.
• Assurer les délais, la facturation et le suivi des dépenses.
• Créer et maintenir les dossiers clients à jour.
• Communiquer avec les clients lorsque nécessaire.

Skills

Bilingue Français-Anglais

Droit du travail

Rédaction et communication

Gestion du calendrier

Organisation et coordination

Education

Diplôme en secrétariat ou en techniques juridiques

Tools

Suite Office

Job description

Adjoint juridique - Droit du travail et enquêtes
Cabinet d'avocats, centre-ville de Montréal

Notre client, un cabinet d'avocats bien connu, recherche pour son bureau de Montréal, un.e Adjoint.e juridique possédant de l'intérêt pour le droit du travail. Vous désirez développer vos compétences et apprendre dans un environnement convivial avec des gens d'expérience, ce poste est pour vous.

Formule hybride / Avantages sociaux recherchés / Salaire compétitif

Vos responsabilités:

• Préparer des documents juridiques, lettres, notes de service, etc.;
• Agir à titre de bras droit entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux;
• S’occuper de la correspondance courante;
• Gérer le calendrier du professionnel et les délais;
• Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients à jour;
• Effectuer les entrées de temps, le suivi des dépenses et la facturation;
• Communiquer avec les clients lorsque requis.

Vos compétences :

• Diplôme en secrétariat ou en techniques juridiques;
• Expérience de 1 an en juridique (droit du travail ou litige);
• ATOUT : base en pratique d'enquête, médiation et litige;
• Bilingue (français et anglais*);
• Excellent maîtrise de la Suite Office.;

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.