Adjointe juridique senior - Droit du travail (SS - 16207)

Totem Talent; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Totem Talent recherche un Adjoint juridique senior pour son bureau de Montréal, avec expérience en droit du travail. Le poste, hybride, implique de coordonner les dossiers et de servir de liaison entre le professionnel et les interlocuteurs internes et externes.

Le candidat idéal possède un diplôme en secrétariat ou techniques juridiques, au moins 5 ans d’expérience, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais ainsi que de la Suite Office.

Qualifications

• Diplôme en secrétariat ou en techniques juridiques.
• Expérience de minimum 5 ans en droit du travail.
• Bilingue (français et anglais).
• Bonne maîtrise de la Suite Office.

Responsibilities

• Préparer des documents juridiques, lettres, notes de service.
• Agir comme bras droit entre le professionnel et des interlocuteurs variés.
• S’occuper de la correspondance courante et du calendrier.
• Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients à jour.
• Effectuer les entrées de temps, le suivi des dépenses et la facturation.
• Communiquer avec les clients lorsque requis.

Job description

Adjoint juridique senior - Droit du travail
Cabinet d'avocats, centre-ville de Montréal

Notre client, un cabinet d'avocats bien connu, recherche pour son bureau de Montréal, un.e Adjoint.e juridique ayant de l'expérience en droit des autochtones. Vous désirez développer vos compétences et apprendre dans un environnement convivial avec des gens d'expérience, ce poste est pour vous.

Formule hybride / Avantages sociaux recherchés / Salaire compétitif

Vos responsabilités:

• Préparer des documents juridiques, lettres, notes de service, etc.;
• Agir à titre de bras droit entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux;
• S’occuper de la correspondance courante;
• Gérer le calendrier du professionnel et les délais;
• Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients à jour;
• Effectuer les entrées de temps, le suivi des dépenses et la facturation;
• Communiquer avec les clients lorsque requis.

Vos compétences :

• Diplôme en secrétariat ou en techniques juridiques;
• Expérience de minimum 5 ans en droit du travail ;
• Base en pratique d'enquête, médiation et litige;
• Bilingue (français et anglais*);
• Excellent maîtrise de la Suite Office.;

Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.