Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FR

Desjardins; Sherbrooke; On-site; CAD 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Boni annuel

4 semaines de vacances

Régime de retraite à prestations Défin

Assurance collective + télémédecine

Remboursement frais santé/télétravail

Avantages selon admissibilité

Job summary

Desjardins Service Signature Saguenay—Lac-Saint-Jean—Charlevoix recherche un adjoint en gestion de patrimoine pour soutenir le conseiller ou une équipe de conseillers, en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles entourant la gestion de l’offre 360 incluant des placements en valeurs mobilières.

Ce poste, au sein du Service Signature Desjardins de L’Estrie, met l’accent sur l’écoute des besoins des entrepreneurs et sur la collaboration avec les équipes afin d’offrir une

Qualifications

• Attestation d’études collégiales (AEC) dans une discipline appropriée.
• Minimum de trois ans d’expérience pertinente.
• D’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées.
• Connaissance du français nécessaire.

Responsibilities

• Apporter un soutien administratif et opérationnel à la gestion d’offre 360 incluant des placements en valeurs mobilières.
• Travailler en équipe avec le conseiller ou l’équipe de conseillers.
• Gérer les tâches administratives liées à la clientèle et aux services financiers.

Skills

Français courant

Education

Attestation d’études collégiales (AEC)

Job description

En constante évolution depuis sa création en 2013 et propulsé par son désir d’accompagner les membres et clients aisés et fortunés dans la réalisation de leurs projets et de leurs rêves, Service Signature Desjardins a su se tailler une place de choix dans le marché. Nos équipes n’attendent que votre talent et votre passion pour poursuivre sur cette lancée et réaliser leur ambition de faire vivre une expérience unique à leur clientèle aux besoins distinctifs. Être à l'écoute des besoins d'entrepreneurs passionnés pour les accompagner dans la réalisation de leurs rêves sera votre mission!

Poste en vedette au sein du Service Signature Saguenay—Lac-Saint-Jean—Charlevoix

Adjoint(e) en gestion de patrimoine : Appuyer le conseiller (-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles entourant la gestion de l’offre 360 incluant des placements en valeurs mobilières.

Poste en vedette au sein du Service Signature Desjardins de L'Estrie

Adjoint(e) en gestion de patrimoine : Appuyer le conseiller (-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles entourant la gestion de l’offre 360 incluant des placements en valeurs mobilières.

Ce que nous offrons *

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Attestation d’études collégiales (AEC) dans une discipline appropriée
• Un minimum de trois ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)