Adjoint juridique

Gramma Partners Group; Quebec; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur du transport recherche un(e) adjoint(e) juridique pour fournir un support juridique et administratif stratégique. Ce poste implique la rédaction et la gestion de documents juridiques, l'organisation de réunions, ainsi que la conformité réglementaire. Offrant un salaire compétitif et des avantages sociaux complets, cette opportunité est idéale pour un profil expérimenté désirant évoluer dans un environnement hybride et flexible.

Benefits

Salaire compétitif

Flexibilité de travail

Avantages sociaux complets

Régime de retraite

Programme de formation continue

Congés supplémentaires

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience minimum de cinq ans dans des rôles similaires.
• Compétence avérée dans la gestion de documents légaux.
• Excellentes compétences rédactionnelles, maîtrise du français, anglais souhaité.

Responsibilities

• Rédiger et structurer des documents juridiques (contrats, baux, etc.).
• Assurer la conformité réglementaire et effectuer des recherches juridiques.
• Organiser et coordonner des réunions stratégiques et rédiger les procès-verbaux.

Skills

Rédaction juridique

Gestion documentaire

Conformité réglementaire

Recherche juridique

Gestion de projets

Education

DEC en technique juridique

Tools

MS Office

SharePoint

Job description

Il s'agit d'une entreprise leader du secteur de transport qui souhaite combler un poste clé d'Adjoint(e) juridique pour un support juridique et administratif stratégique.

Principales Responsabilités

• Rédiger et structurer des documents juridiques, incluant contrats, accords de confidentialité, et baux de location
• Gérer les mises à jour des procès-verbaux, résolutions, et autres documents lors de fusions, acquisitions et autres opérations majeures
• Assurer la conformité réglementaire et effectuer des recherches juridiques approfondies pour soutenir les opérations
• Suivre et mettre à jour le calendrier corporatif, les chartes des comités et des groupes de travail
• Organiser et coordonner des réunions stratégiques, rédiger les procès-verbaux et traduire les documents nécessaires
• Concevoir et implémenter un système de gestion électronique de documents (GED), optimiser l'utilisation de SharePoint, gérer les accès et former les utilisateurs

Avantages du Poste

• Salaire compétitif
• Flexibilité avec une semaine de travail de 37,5 heures et mode de travail hybride
• Avantages sociaux complets, incluant une assurance collective et dentaire
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Accès à un programme de formation continue et à des services de télémédecine
• Congés annuels, mobiles et maladie, plus jours fériés fédéraux
• Ambiance conviviale avec club social, café gratuit et stationnement sur place

Exigences du Poste

• DEC en technique juridique ou gestion documentaire, avec expérience de cinq ans
• Expérience souhaitée au sein de grandes structures spécialisées en contentieux ou dans des institutions financières renommées
• Compétence avérée dans l'élaboration et la gestion de documents légaux
• Aptitude démontrée à piloter des initiatives juridiques et réglementaires, idéalement dans un contexte légal structuré
• Maîtrise de MS Office et SharePoint
• Excellentes compétences rédactionnelles en français, anglais souhaité
• Capacité à gérer plusieurs projets avec précision et attention au détail