Adjoint(e) Juridique – Litige (Hybride, Bilingue)

Clyde & Co; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride

Congés généreux

Soins de santé complets

Assurance invalidité

Primes de recommandation

Mentorat et développement

Culture engagée

Congé parental inclusif

Job summary

Le poste d’adjoint·e juridique en litige chez Clyde & Co à Montréal implique de soutenir une équipe de trois avocats ou plus ; vous préparerez des documents juridiques, gérerez les dossiers, et assurerez l’agenda et les contacts clients pour des dossiers complexes.

Le poste exige une présence sur site 2 à 3 jours par semaine et offre une flexibilité hybride, des congés rémunérés, une assurance santé complète et d’autres avantages.

Qualifications

• Diplôme DEP ou DEC en administration ou études juridiques ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en adjoint·e juridique en litige avec connaissance de la terminologie et des règles de procédures.
• Bilinguisme; maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Expérience de soutien d’une équipe de 3 avocats ou plus et gestion d’un volume élevé de dossiers.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) à niveau intermédiaire/avancé.

Responsibilities

• Préparer les procédures usuelles en litige.
• Gérer les délais et tenir le calendrier.
• Préparer des ébauches de documents et réviser la correspondance.
• Ouvrir, classer et suivre les dossiers.
• Gérer les communications (appels, courriels et autre correspondance).
• Organiser et coordonner les rencontres entre avocats, clients et intervenants.
• Préparer les dossiers pour réunions et auditions.
• Accomplir d’autres tâches selon les besoins.

Skills

Bilinguisme

Gestion de dossiers

Gestion des délais

MS Office

Orientation client

Télétravail

Education

Diplôme DEP ou DEC en administration/études juridiques

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Job description

Le poste d’adjoint·e juridique en litige chez Clyde & Co à Montréal implique de soutenir une équipe de trois avocats ou plus ; vous préparerez des documents juridiques, gérerez les dossiers, et assurerez l’agenda et les contacts clients pour des dossiers complexes.

Le poste exige une présence sur site 2 à 3 jours par semaine et offre une flexibilité hybride, des congés rémunérés, une assurance santé complète et d’autres avantages.