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ROBIC, cabinet international de propriété intellectuelle basé à Montréal, recherche un adjoint(e) administratif(-ive) dynamique et intéressé(e) à développer ses compétences. Vous travaillerez avec avocats et agents de marques reconnus, en support des dossiers variés et complexes.
Vous ferez partie d’une équipe humaine et professionnelle, avec un horaire de 35 heures/semaine et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, ainsi que divers avantages sociaux et reconnaissance des
Lieu de travail: Montreal, Quebec
Vous souhaitez joindre une équipe humaine, innovante et professionnelle? Vous aimeriez être impliqué∙e dans des dossiers stimulants en propriété intellectuelle? Nous voulons vous rencontrer!
ROBIC est à la recherche d’un∙e adjoint∙e dynamique et intéressé∙e à développer ses compétences. La personne retenue travaillera en collaboration avec des avocat∙es ainsi que des agent∙es de marques de commerce reconnu∙es comme des expert∙es dans leurs domaines respectifs.
Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires. En 2023, ROBIC s’est joint au groupe IPH Limited, un réseau international de cabinets spécialisés en propriété intellectuelle présent dans dix juridictions et actif auprès de clients dans plus de 25 pays.
POURQUOI VOULOIR JOINDRE L’ÉQUIPE DE ROBIC?
Nous sommes à la recherche d’un·e adjoint·e talentueux·se qui souhaite évoluer au sein d’une équipe reconnue pour son professionnalisme et sa collaboration. Nous offrons des avantages sociaux complets et un environnement de travail humain, stimulant et propice au développement professionnel.
En 2024, 2025 et 2026, ROBIC a été reconnu parmi les "Best Workplaces in Professional Services" au Canada, en plus d'être fièrement certifiés "Great Place to Work" durant les trois dernières années consécutives grâce à la rétroaction des membres de notre équipe. Ces reconnaissances illustrent notre réel engagement à prendre soin des membres de notre équipe. Chez ROBIC, nous avons la conviction que chacun∙e joue un rôle essentiel dans le maintien d’une culture d’entreprise positive, bienveillante et inclusive. Nous visons à constamment nous réinventer et mettre en place des meilleures pratiques pour nous assurer que les membres de notre équipe soient heureux, tout simplement.
Notre cabinet est également un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et dans lequel chacun∙e se sent accueilli∙e et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.
Nous invitons chaleureusement ceux et celles qui partagent notre passion à se joindre à nous pour contribuer à notre succès continu. Les candidats intéressés sont priés de nous soumettre leur candidature rapidement. Nous sommes déjà très enthousiastes à l’idée de faire votre connaissance!