Adjoint(e) de Magasin — Leader & Coach d'Équipe

Bestseller Textilhandels GmbH; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

50 % de rabais en magasin et en ligne

Bonus mensuel 200 $ à 1 400 $

2 semaines de vacances + 5 jours pers.

Job summary

JACK & JONES recherche un Assistant(e) Gérant(e) de magasin pour superviser le point de vente et développer une culture orientée client et employé. Vous êtes un leader, coach et l’élément clé de l’expérience client. Vous guidez l’équipe, assurez les ventes et le merchandising.

Poste en magasin, 35–40 h/semaine, salaire de départ 47 000 $ par année avec final selon l’expérience et les performances.

Qualifications

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de magasin, idéalement dans la mode.
• Expérience en excellence opérationnelle (analyse des KPI, planification, gestion des stocks).
• Leadership confirmé pour recruter, développer et encadrer l’équipe.
• Bilingue français/anglais, parlé et écrit.
• Disponible pour 35–40 h par semaine, 7 jours sur 7.

Responsibilities

• Évaluer, coacher et former l’équipe sur les produits et les procédures du magasin.
• Aider le/la gérant(e) avec les opérations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, et fixer des objectifs de vente.
• Motiver l’équipe, développer les talents et encourager les promotions internes.
• Ouvrir et fermer le magasin.
• Assurer que les produits et présentoirs sont bien agencés pour booster les ventes.

Skills

Gestion de magasin

Leadership

Excellence opérationnelle

Bilingue FR/EN

Gestion des KPI

Job description

JACK & JONES recherche un Assistant(e) Gérant(e) de magasin pour superviser le point de vente et développer une culture orientée client et employé. Vous êtes un leader, coach et l’élément clé de l’expérience client. Vous guidez l’équipe, assurez les ventes et le merchandising.

Poste en magasin, 35–40 h/semaine, salaire de départ 47 000 $ par année avec final selon l’expérience et les performances.