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Une entreprise de services postaux bien établie recherche un adjoint dynamique pour rejoindre son équipe à Rouyn-Noranda. Dans ce rôle, vous serez en première ligne pour offrir un service exceptionnel aux clients, en vendant des produits et services postaux tout en assurant la distribution efficace du courrier. Ce poste exige une forte capacité d'interaction avec le public et une flexibilité pour travailler selon les besoins. Si vous êtes motivé, orienté client et prêt à relever des défis, cette opportunité pourrait être le tremplin idéal pour votre carrière. Rejoignez une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion.
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Lieu de travail : Rouyn-Noranda, QC, CA
Numéro de la demande d’emploi : 189178
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Rouyn-Noranda
Emplacement(s) supplémentaire(s) : secteur Cadillac
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail : sur appel ; variable du lundi au samedi
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 18,44 / heure
Date de clôture : 2025/04/27
Postes Canada valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes origines, notamment autochtones, personnes en situation de handicap, femmes, minorités visibles, et invite ces groupes à se désigner comme tels dans leur candidature.
Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, envisagez une carrière prometteuse chez Postes Canada. Nous recherchons actuellement un adjoint en disponibilité, orienté client, pour assurer le service au comptoir.
Remarque : Le candidat idéal devrait résider dans la collectivité concernée. Les candidatures de personnes hors de cette zone seront considérées selon les besoins.
Les candidats doivent résider dans ou à proximité de 50 km du bureau. Un processus d’enquête de sécurité sera requis.
Ce poste est critique pour la sécurité, soumis aux politiques de Postes Canada sur la consommation de substances.
Postes Canada valorise la diversité, l’équité, l’inclusion, et encourage la candidature de tous, notamment autochtones, personnes en situation de handicap, femmes et minorités visibles. Un handicap inclut tout problème physique, sensoriel ou mental, visible ou non, pouvant affecter la mobilité, la vue, l’ouïe, etc.
Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif, accessible et sécuritaire, en adaptant nos processus de recrutement si nécessaire.