Acheteur stratégique (H/F) - AIRBUS ATLANTIQUE CANADA INC.

AEROCONTACT; Mirabel; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Airbus Atlantique Canada Inc., spécialisée dans les aérostructures, recherche un Acheteur stratégique à Mirabel. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en commerce ou ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience. Le poste inclut le sourcing, la gestion des contrats et les relations fournisseurs. Des avantages tels qu'un contrat stable, un équilibre vie professionnelle/vie privée et un engagement envers la diversité sont offerts.

Benefits

Assurances collectives

REER collectif

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Environnement moderne et innovant

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent en commerce, ingénierie avec spécialisation achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Compétences en gestion de contrats, communication, connaissance des produits chimiques.

Responsibilities

• Contribuer au sourcing et négocier les contrats avec les fournisseurs.
• Assurer la conformité des contrats et la qualité des livrables.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et optimiser la valeur.

Skills

Gestion de contrats

Communication

Connaissance des produits chimiques

Education

Baccalauréat en commerce ou ingénierie

Job description

Acheteur stratégique (H/F) - AIRBUS ATLANTIQUE CANADA INC.

Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Airbus Atlantique, un leader mondial dans la fabrication d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers Premium, recherche son futur Acheteur stratégique à Mirabel, QC. Cette filiale du groupe Airbus travaille dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe de 5 personnes, avec un engagement fort envers la conformité, l'intégrité, et la croissance durable.

Responsabilités

En tant qu'acheteur stratégique, vous serez chargé de :

• Contribuer au sourcing, gérer les appels d'offres et négocier les contrats pour obtenir les meilleures conditions d'achat, en collaboration étroite avec les métiers demandeurs et les clients;
• Suivre les contrats en cours, assurer leur conformité tout au long de leur cycle de vie, et garantir la qualité et la performance des livrables fournisseurs;
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les projets pour optimiser la valeur, minimiser le TCO, et réduire les risques.

Missions

Ce poste concerne principalement les achats liés aux avions, en relation avec les fournisseurs nord-américains, la supply chain, et les équipes achats en France, notamment pour les produits chimiques et matières via l’enablement. Des activités transverses telles que la gestion des fournisseurs, le suivi des déviations, et le paiement peuvent également être demandées. Le périmètre peut évoluer.

Profil recherché

Le candidat idéal possède un baccalauréat ou équivalent en commerce, ingénierie avec spécialisation achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Il doit démontrer des compétences en gestion de contrats, communication, connaissance des produits chimiques, et une approche multidisciplinaire.

Avantages

• Contrat permanent à temps plein avec assurances collectives et REER collectif;
• Équilibre vie professionnelle/vie privée avec télétravail, congés, et autres dispositifs;
• Environnement moderne et innovant dans une usine de haute technologie;
• Engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la réduction de l’impact environnemental.

Ce poste requiert une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, essentiels à la réussite et à la réputation de l'entreprise.

Informations complémentaires

Entreprise : Airbus Atlantique Canada Inc.

Type d'emploi : Permanent

Niveau d'expérience : Professionnel

Famille de métiers : Achats, Approvisionnement

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à l'utilisation et au stockage de vos données par Airbus pour le suivi de votre candidature ou pour un emploi futur. Airbus valorise la diversité et l'inclusion, et encourage toutes les candidatures, sans distinction de background, âge, genre, handicap, orientation sexuelle ou religion. Aucun coût ne sera demandé lors du processus de recrutement.