Acheteur(euse)

ALDO Group; Montreal; On-site; CAD 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais sur produits

Avantages sur place

Horaires flexibles et travail échelonn

Job summary

Groupe ALDO, basé à Montréal, recherche un Acheteur associé pour soutenir le développement et l’exécution de la stratégie d’achat saisonnier pour les chaussures et sacs à main pour femmes. Vous contribuerez à l’élaboration d’assortiments pertinents et travaillerez en coordination avec les équipes achats, planification et développement.

Le candidat idéal possède une formation en mode ou commerce et 2 à 4 ans d’expérience dans le retail mode; vous utiliserez Excel et PowerPoint pour analyser les

Qualifications

• Exige un baccalauréat en mode, administration ou domaine connexe.
• 2 à 4 années d'expérience achats dans le retail fashion, préférence chaussures/accessoires.
• Bonne compréhension des indicateurs clés: ventes, marge, IMU, Open-to-Buy et inventaire.

Responsibilities

• Contribuer à l'architecture des assortiments par canal et catégorie féminin.
• Recommander articles clés, nouveautés et profondeurs d'assortiment.
• Analyser tendances, données clients et performances historiques.
• Collaborer avec Planification et Développement pour les budgets et objectifs.
• Préparer analyses et recommandations de coûts et pricing pour marge et positionnement.

Skills

Analyse de données

Excel

PowerPoint

Communication

Connaissance produit

Education

Baccalauréat en mode / administration des affaires ou domaine connexe

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

À propos du Groupe ALDO

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50ans. Avec près de 1500magasins dans plus de 100pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.

Résumé du poste

Relevant du ou de la Gestionnaire des achats, Chaussures et Sacs à main pour femmes, l'Acheteur(euse) associé(e) joue un rôle clé de soutien dans le développement et l'exécution de la stratégie d'achat saisonnière pour les catégories Chaussures et Sacs à main pour femmes. Ce poste combine analyse commerciale, sens du produit et coordination interfonctionnelle afin de contribuer à la création d'assortiments pertinents, alignés sur la marque et répondant aux besoins de la clientèle.

En étroite collaboration avec la gestionnaire des achats, les équipes de Planification, Développement de produits et d'autres partenaires clés, cette personne formule des recommandations, contribue à l'avancement des livrables saisonniers et soutient les décisions commerciales en cours de saison afin d'atteindre les objectifs de ventes, de marge, d'IMU (Initial Markup) et de gestion des stocks.

Principales responsabilités

• Contribuer aux stratégies des catégories Chaussures et Sacs à main pour femmes en apportant des perspectives sur les produits, les tendances, les consommateurs et la concurrence.
• Soutenir la gestionnaire des achats dans le développement de l'architecture des assortiments par canal et par catégorie de produits, notamment en recommandant les articles clés, les nouveautés, les profondeurs d'assortiment et les points de prix.
• Identifier des opportunités de créer une cohérence entre les assortiments de chaussures et de sacs à main à travers les couleurs, les occasions, les tendances et les histoires de produits complètes.
• Utiliser les recherches sur les tendances, les analyses concurrentielles, les données clients et les performances historiques pour orienter la construction des collections et leur évolution.
• Collaborer avec la gestionnaire des achats et l'équipe de Planification pour examiner les budgets d'achats (Open-to-Buy), les flux de marchandises et les objectifs d'inventaire, tout en identifiant les risques, les opportunités et les actions recommandées.

Exécution saisonnière et préparation des produits

• Coordonner les étapes clés du calendrier saisonnier, de la construction de l'assortiment jusqu'à la finalisation des achats, en assurant le respect des échéanciers et en signalant les risques.
• Préparer les analyses et recommandations relatives aux coûts et aux prix afin de soutenir les objectifs de marge, d'IMU et de positionnement concurrentiel.
• Participer aux revues de produits avec l'équipe de Développement de produits, fournir une rétroaction pertinente et assurer le suivi des actions convenues.
• Coordonner les informations relatives aux produits, aux styles, aux quantités et aux dates de livraison, tout en validant leur exactitude et en résolvant les enjeux avec les partenaires concernés.
• Préparer et contribuer aux revues de collection, aux réunions d'achats et aux étapes de mise en marché en présentant des analyses, des recommandations et une justification claire des choix de produits.
• Soutenir la communication des histoires de produits et des messages clés saisonniers auprès des équipes Marketing, Présentation visuelle et autres partenaires de distribution.

Gestion de la performance commerciale en cours de saison

• Analyser les performances hebdomadaires des catégories Chaussures et Sacs à main pour femmes en identifiant les tendances liées aux catégories, styles, couleurs, points de prix et canaux de vente.
• Élaborer, en collaboration avec l'équipe de Planification, des recommandations concernant les réassorts, annulations, promotions, démarques et ajustements des flux d'inventaire pour validation auprès de la gestionnaire des achats.
• Suivre les performances de ventes, de marges, d'inventaire et de taux d'écoulement (sell-through), puis présenter les risques, opportunités et actions proposées.
• Résumer les apprentissages de fin de saison et les intégrer aux recommandations pour les assortiments et stratégies futures.

Collaboration interfonctionnelle et contribution à l'équipe

• Développer de solides relations de travail avec les équipes de Planification, Développement de produits, Marketing, Présentation visuelle et les équipes internationales.
• Participer activement aux réunions interfonctionnelles et aux revues d'affaires en apportant des analyses, recommandations et suivis pertinents.
• Faire preuve d'organisation, de responsabilisation et d'excellentes aptitudes en communication dans la gestion simultanée de plusieurs catégories de produits et priorités saisonnières.

Qualifications Et Expérience

• Baccalauréat en mode, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• De deux à quatre années d'expérience en achats dans le secteur du commerce de détail de mode, idéalement dans les catégories chaussures, accessoires ou domaines connexes.
• Bonne compréhension des indicateurs financiers du commerce de détail, notamment les ventes, les marges, l'IMU, l'Open-to-Buy, les inventaires et le taux d'écoulement.
• Solides capacités analytiques et aptitude à transformer les données en recommandations commerciales et produits concrètes.
• Connaissance démontrée de la construction d'assortiments, de la stratégie de prix, de la gestion du flux produit et des activités commerciales en cours de saison.
• Excellent sens de la mode et du produit, avec la capacité d'intégrer les tendances et les besoins de la clientèle dans des assortiments performants.
• Excellentes compétences en communication, en collaboration et en établissement de relations professionnelles.
• Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités, avec l'aptitude à respecter des échéanciers serrés dans un environnement dynamique.
• Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint. L'expérience avec des systèmes d'achats, de planification ou de gestion du cycle de vie des produits constitue un atout.

Un environnement de travail bienveillant

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque.

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.