Acheteur

Emco Sorel; Trois-Rivières; On-site; CAD 4,000 - 5,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentors et formation

Rémunération compétitive

Régime de retraite

Assurances santé et dentaires

Équilibre travail-vie personnelle

Job summary

EMCO Corporation, l’un des principaux distributeurs de produits de construction au Canada, recherche un acheteur/acheteuse pour gérer les achats destinés à la revente et le stock du Centre de profits. Vous négocierez avec les fournisseurs, surveillerez les niveaux de stock et assurerez les contrôles dans le système informatique.

Le candidat idéal possède une formation collégiale ou universitaire et une forte capacité d’analyse, avec d’excellentes aptitudes en communication et en négociation.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires requis ou équivalent.
• Bonne capacité d’analyse des données de ventes et de stock.
• Solides compétences en négociation et en communication.

Responsibilities

• Analyser les produits et les ventes prévues pour maintenir l’assortiment.
• Créer et suivre les bons de commande et les réceptions de stock.
• Négocier avec les fournisseurs pour optimiser prix, délais et conditions.
• Veiller à la bonne exécution des commandes et à la satisfaction client.
• Maintenir le fichier produit et collaborer avec le management des produits.

Skills

Négociation

Analytique

Communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Microsoft Office

Education

Diplôme d’études collégiales ou universitaires

Tools

M3

Job description

• Rémunération: jusqu'à CAD 5,000 - annuel

Description de l'entreprise

EMCO Corporation est l’un des principaux distributeurs en gros dans le secteur de la construction au Canada au service des entrepreneurs et de partenaires à travers le pays. Avec plus de 115ans d’expérience, nous allions la force et la stabilité d’une organisation nationale à la souplesse et à l’esprit d’entrepreneurd’une entreprise en pleine croissance.

Notre objectif vise à soutenir la création de communautés solides en offrant des produits, une expertise et des services qui contribuent au bon fonctionnement des systèmes essentiels de projets résidentiels, commerciaux, industriels et d’infrastructures partout au Canada.

EMCO Corporation se distingue par son personnel et sa culture.

Nos coéquipiers et coéquipières ont le pouvoir de prendre des décisions, de créer des relations avec la clientèle, de stimuler la croissance et de façonner l’avenir de leur entreprise. Nous offrons les outils, le soutien et l’encadrement nécessaires à la réussite, tout en encourageant l’esprit d’initiative, la responsabilisation et l’innovation.

Notre culture repose sur quatre valeurs de base:

• Équité et compassion
• Confiance et respect
• Écoute généreuse

Diversité, inclusion et opportunité

EMCO Corporation s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chaque coéquipier et coéquipière peut réussir. Nous sommes convaincus que des antécédents, des parcours, des expériences, des perspectives et des idées diversifiés font de nous une organisation plus forte et un meilleur partenaire pour nos clients.

Nous encourageons vivement les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de minorités visibles, de personnes handicapées, de membres de la communauté LGBTQ2E+ et de personnes avec divers antécédents. Nous nous engageons tout particulièrement à accroître la représentation des femmes dans des postes de leadership et dans l’ensemble des secteurs de l’industrie de la distribution en gros des produits de construction en créant un environnement où le talent, le rendement et le potentiel ouvrent la voie aux opportunités.

Pourquoi se joindre à EMCO Corporation?

• Apprentissage auprès de leaders et de mentors chevronnés!
• Participation aux meilleurs programmes de formation et de perfectionnement de l’industrie.
• Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, régime de retraite et programmes de participation aux bénéfices.
• Évolution de carrière à long terme au sein de l’une des organisations les plus respectées au Canada.
• Culture axée sur le travail d’équipe qui soutient l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Description du poste

En tant qu’acheteur/acheteuse, vous serez responsable de l’achat des produits pour la revente et de la gestion de tout le stock du Centre de profits. Vous veillerez à tous les contrôles des stocks dans le système informatique et à mettre les données à jour chaque fois que cela est requis. Vous négocierez avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix, délais de livraison et conditions de paiement, afin d’assurer les taux de remplissage optimaux des commandes et une grande satisfaction de la clientèle.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez:

• Représenter le Centre de profits de façon professionnelle
• Respecter nos valeurs de base et notre code d’éthique dans toutes les interactions
• Créer des relations durables et fructueuses avec les fournisseurs en faisant preuve de courtoisie et d’engagement
• Activer le traitement des commandes des clients pour maintenir la satisfaction complète de la clientèle
• Avoir l’esprit analytique, faire preuve de minutie et savoir résoudre les problèmes
• Être un membre efficace de l’équipe du Centre de profits en collaborant avec les coéquipiers et coéquipières afin de toujours combler les besoins de l’entreprise

Les responsabilités comprendront aussi ce qui suit:

• Analyser les produits en main et les ventes envisagées
• Créer les bons de commande pour les fournisseurs afin de maintenir l’assortiment de produits, d’optimiser les produits dans le Centre de profits et de satisfaire aux besoins en fonction des projections de ventes
• Communiquer avec les coéquipiers et coéquipières de l’entrepôt pour surveiller les expéditions des fournisseurs et les réceptions pour vous assurer que les produitsarrivent selon les paramètres prescrits et établis.Activer le traitement des commandes des clients au besoin
• Collaborer avec les coéquipiers et coéquipières de l’entrepôt afin d’assurer la livraison des produits de nos fournisseurs dans les délais prévus
• Respecter ou dépasser les cibles de taux d’exécution etse rapportant austock dormant du Centre de profits
• Effectuerdes recherches et résoudre les problèmes d’écarts de stock en retrouvant physiquement un produit, au besoin
• Tenir à jour le fichier informatique des produits du Centre de profits et collaborer avec le Groupe de gestion des produits, au besoin, pour les mises à jour et les modifications
• Négocier les retours de marchandise aux fournisseurs, les achats spéciaux et les programmes locaux de remises
• Assurer la veille concurrentielle et signaler les changements dans les prix et les conditions du marché qui pourraient avoir une incidence sur les niveaux de stock
• Communiquer avec les directeurs/directrices des comptes internes et externes au sujet des demandes spéciales des clients
• Collaborer avec les coéquipiers et coéquipières pour les écarts/manques dans le stock de produits
• Communiquer régulièrement avec les coéquipiers et coéquipières pour connaître les produits que les clients préfèrent
• Vousassurerque toutes les commandes des clients sont exécutées afin de respecter les exigences
• Annuler les commandes qui ne sont plus requises afin d’assurer l’exactitude des produits en stock
• S’acquitter de toutes autres tâches à la demande du directeur/de la directrice du Centre de profits

Ce que nous recherchons:

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires
• Au moins un an d’expérience dans les achats ou le contrôle des stocks
• Aptitude à analyser les données de ventes et de stock, comprendre les tendances du marchéafin deprendre des décisions d’achat éclairées
• Posséder de solides compétences en négociation
• Capable d’apprendre et d’utiliser le système logiciel applicable servant à traiter les commandes
• Excellentes aptitudes en communication avec la capacité de constituer et de conserver de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers/coéquipières
• Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office
• Posséder une solide éthique de travail et des normesd’intégritéélevées
• Capacité de bien travailler seul et dans un environnement d’équipe

Aptitudes privilégiées

• Expérience antérieure ou connaissance des produits vendus au Centre de profits.
• Expérience dans la distribution en gros
• Expérience dans l’utilisation du logicielM3

Informations supplémentaires

Pourquoi choisir notre équipe?
EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment au Canada. Nous pouvons vous offrir des occasions innombrables de grandir et de vous perfectionner dans votre carrière, ainsi qu’une culture qui se fait un point d’honneur de vous soutenir à chaque étape de votre parcours!
De plus, nous vous offriront :

• D’excellents mentors et une formation pratique
• Salaire concurrentiel, des avantages sociaux et la participation aux bénéfices
• Une carrière dans une société forte et stable, animée de solides valeurs de base
• Participation à notre régime de retraite avec des cotisations de la compagnie
• Assurances médicales et dentaires de premiers plans
• Une conciliation travail-vie personnelle et un horaire flexible

EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats.

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