Account Executive - Midmarket

Autodesk, Inc; Toronto; Presencial; CAD 128.000 - 187.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Autodesk, Inc. is seeking an Account Executive - Mid-Market to own end-to-end sales in a defined market. You will close new accounts, manage a robust pipeline, and deliver compelling product demonstrations to drive revenue.

The role demands strong prospecting, discovery, and closing skills within English-speaking markets, with a fast-paced, results-driven environment. You will work with cutting-edge software ecosystems and be part of Autodesk Operations Solutions, helping connect design, make,

Formación

• 3+ years in B2B sales, closing-focused role.
• Experience with prospecting and pipeline development.
• Strong verbal and written English communication.
• Ability to manage long, complex deals in mid-market.
• Experience with CRM/sales tech stack.

Responsabilidades

• New Logo Sales – close new accounts and consistently hit targets monthly, quarterly, and annually.
• Prospecting – contribute to pipeline with self-outbound efforts.
• Presentation – deliver discovery calls, high-level product demos, and closing calls.
• Forecast – forecast monthly and quarterly sales with +/-15% accuracy.
• Organize – manage multiple tasks: leads, demos, proposals, follow-ups.
• Systems – become proficient with Salesforce, Outreach, and other tools.

Conocimientos

B2B sales

Closing deals

Prospecting

Discovery calls

Product demos

Forecasting

English communication

Herramientas

Salesforce

Salesloft

DiscoverOrg

Descripción del empleo

Job ID26WD101578Job ID26WD101578Job Requisition ID #26WD101578Account Executive- Mid-MarketMaintainX is part of Autodesk and a key component of Autodesk Operations Solutions, the organization bringing together Autodesk’s capabilities across the full asset lifecycle. Its mobile-first work execution platform helps industrial and frontline teams manage maintenance, assets, and day-to-day operations. Together, these solutions advance Autodesk’s strategy to connect design, make, and operate in one continuous lifecycle.This role is unique and different from almost anything else currently available in the market as you will have full ownership and accountability within a defined market at Autodesk. While you will have numerous resources to ensure your success, you will be completely full cycle: from prospecting, discovery, demo, to signature. The mid-market role covers companies from 250 to 5,000 employees in size, so it is vital you’re able to manage longer, complex deal cycles while also closing more transactional deals as they come through.This is a difference-making, meaningful, high-responsibility role. We expect the right candidate to be someone who thinks outside the box, thrives under pressure, and is laser-focused on meeting targets every single month.What you’ll doNew Logo Sales – Your primary job responsibility will be to close new accounts and to consistently hit targets monthly, quarterly, and annually.Prospecting – While you will be provided a healthy number of leads from other sources (such as marketing and the BDR team), our plan requires some pipeline contribution from self-outbound prospecting efforts.Presentation – You will be responsible for presentations, such as discovery calls, high-level product demonstrations, and closing calls.Forecast – You will be expected to accurately forecast monthly and quarterly sales with +/- 15% accuracyOrganize – You will need to manage multiple tasks simultaneously: new leads, demos, proposals, follow-ups, etc. It’s imperative that you stay organized and nothing falls through the cracks.Systems – We’re a tech company, so we provide you great technology to do your job. You will become a master of using systems like Salesforce, Outreach, and others.Thought Leadership – It’s important to understand and form a passion for our industry. We expect you to learn at every opportunity.Startup Mentality – You will need to embrace the entrepreneurial, grind-it-out mentality of building something new.About youB2B sales experience3+ years of total sales experience in a closing roleDocumented success as a closer. Ability to articulate metrics and dataWillingness to prospect and contribute to your own pipeline. Whatever it takesExperience conducting your own discovery calls and product demonstrationsComfortable moving fast, multi-tasking, and keeping the energy highOutstanding verbal and written communication abilityInsanely detail-oriented and organizedPersonality traits: positive, passionate, creative, smart, high characterThis role is responsible for managing and supporting a customer portfolio based primarily in English-speaking markets (US/English Canada), requiring daily verbal and written communication in English with those customersBonus if you haveExperience with modern sales tech stacks: Salesforce, Salesloft, DiscoverOrg, etc.Experience with startups and entrepreneurial organizationsExperience working in CMMS or facility operations softwareDocumented success working in a remote settingPlease note this posting is to advertise potential job opportunities. This exact role may not be open today but could open in the near future. When you apply, a representative may contact you directly if a relevant position opens. -Représentant commercial – Marché intermédiaireMaintainX fait partie d’Autodesk et constitue un élément clé d’Autodesk Operations Solutions, l’organisation qui regroupe les capacités d’Autodesk tout au long du cycle de vie complet des actifs. Sa plateforme d’exécution des tâches axée sur le mobile aide les équipes industrielles et de première ligne à gérer la maintenance, les actifs et les opérations quotidiennes. Ensemble, ces solutions font progresser la stratégie d’Autodesk visant à relier la conception, la fabrication et l’exploitation au sein d’un cycle de vie continu.Ce poste est unique et se distingue de presque toutes les autres offres actuellement disponibles sur le marché, car vous disposerez d’une autonomie et d’une responsabilité totales au sein d’un marché bien défini chez Autodesk. Bien que vous disposiez de nombreuses ressources pour assurer votre réussite, vous serez entièrement responsable de l’ensemble du cycle : de la prospection à la signature, en passant par la découverte et la démonstration. Ce poste axé sur le marché intermédiaire couvre les entreprises comptant de 250 à 5 000 employés; il est donc essentiel que vous soyez capable de gérer des cycles de vente longs et complexes tout en concluant davantage de transactions au fur et à mesure qu’elles se présentent.Il s’agit d’un poste déterminant, significatif et à haute responsabilité. Nous recherchons un candidat capable de sortir des sentiers battus, qui excelle sous pression et qui est résolument déterminé à atteindre ses objectifs chaque mois.Vos responsabilitésVentes de nouveaux logos – Votre principale responsabilité consistera à conclure de nouveaux contrats et à atteindre systématiquement les cibles mensuelles, trimestrielles et annuelles.Prospection – Bien qu’un nombre important de prospects vous soit fourni par d’autres sources (telles que le marketing et l’équipe BDR), notre stratégie exige que vous alimentiez le pipeline grâce à vos propres efforts de prospection active.Présentations – Vous serez responsable des présentations, notamment des appels de découverte, des démonstrations de produits de haut niveau et des appels de clôture.Prévisions – Vous devrez établir avec précision des prévisions de ventes mensuelles et trimestrielles, avec une marge d’erreur de +/- 15 %.Organisation – Vous devrez gérer plusieurs tâches simultanément : nouveaux prospects, démonstrations, propositions, suivis, etc. Il est impératif que vous restiez organisé et que rien ne passe entre les mailles du filet.Systèmes – Nous sommes une entreprise technologique; nous mettons donc à votre disposition des outils de pointe pour vous aider à faire votre travail. Vous deviendrez un expert dans l’utilisation de systèmes tels que Salesforce, Outreach et d’autres.Leadership éclairé – Il est important de comprendre notre secteur d’activité et de développer une passion pour celui-ci. Nous nous attendons à ce que vous appreniez à chaque occasion.Esprit de start-up – Vous devrez adopter l’esprit d’entreprise et la mentalité de persévérance nécessaires pour bâtir quelque chose de nouveau.À propos de vousExpérience en vente B2BAu moins 3 ans d’expérience totale en vente dans un rôle axé sur la conclusion de ventesSuccès avérés en tant que négociateur. Capacité à présenter clairement les indicateurs et les donnéesVolonté de prospecter et de contribuer à votre propre pipeline. Prêt à tout mettre en œuvreExpérience dans la conduite de vos propres appels de découverte et de démonstrations de produitsÀ l’aise avec le rythme soutenu, le multitâche et le maintien d’un niveau d’énergie élevéExcellentes aptitudes en communication verbale et écriteExtrêmement soucieux du détail et organiséTraits de personnalité : positif, passionné, créatif, intelligent, intègreCe poste consiste à gérer et à soutenir un portefeuille de clients situés principalement sur les marchés anglophones (États-Unis/Canada anglais), ce qui nécessite une communication quotidienne, orale et écrite, en anglais avec ces clientsAtouts supplémentairesExpérience avec les outils technologiques de vente modernes : Salesforce, Salesloft, DiscoverOrg, etc.Expérience au sein de startups et d’organisations entrepreneurialesExpérience de travail avec des logiciels de GMAO ou de gestion des installationsExpérience avérée de travail à distanceVeuillez noter que cette publication vise à faire connaître des possibilités d’emploi potentielles. Ce poste précis n’est peut-être pas disponible aujourd’hui, mais pourrait l’être dans un avenir proche. Lorsque vous postulez, un représentant pourrait communiquer directement avec vous si un poste pertinent se libère.Learn MoreAbout AutodeskWelcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!Salary transparencySalary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada based roles, we expect a starting base salary between $127,500 and $187,000. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.BelongingWe take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/global-belongingIn-Person Onboarding and Identity VerificationThis role may require in-person onboarding and/or in-person ID verification.