Accompagnatrice ou Accompagnateur pour le soutien aux loisirs inclusifs (Camp d’été)

Canadian Forces Morale and Welfare Services; Petawawa; On-site; CAD 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes recherchent un Accompagnateur pour le soutien aux loisirs inclusifs. Ce rôle implique de travailler avec des militaires et leurs familles pour créer un environnement accessible et inclusif. Les candidats doivent posséder des compétences en communication, une expérience avec des enfants ayant des besoins spéciaux, et être capables de planifier des activités adaptées.

Benefits

Soutien en santé mentale

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Régimes d’épargne

Formation linguistique gratuite

Qualifications

• Certificats valides en RCR, secourisme, intervention en crise, gestion du comportement.
• Expérience avec des enfants ayant des besoins spéciaux.
• Compétences en communication et en écoute.

Responsibilities

• Fournir des programmes et activités de loisirs inclusifs.
• Faciliter la participation de personnes avec des capacités variées.
• Élaborer, planifier et mettre en œuvre des activités adaptées.

Skills

Orientation client

Communication

Travail d’équipe

Leadership

Innovation

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Accompagnatrice ou Accompagnateur pour le soutien aux loisirs inclusifs (Camp d’été)

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SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) sont une communauté dédiée à soutenir les membres, vétérans et familles des Forces armées canadiennes. Nous proposons des programmes pour répondre à leurs besoins en santé mentale, sociale, physique, financière et familiale, incluant des activités de conditionnement physique, sports, loisirs, soutien familial, activités de bienfaisance, et services financiers et commerciaux.

Nos valeurs fondamentales reposent sur l'intégrité, le soutien mutuel, et l'innovation. Nous valorisons la santé, le bien-être, et l’épanouissement de nos employés, offrant diverses opportunités de carrière dans plusieurs localités.

LE RÔLE

Ce poste consiste à fournir des programmes et activités de loisirs inclusifs pour les militaires et leurs familles, en facilitant la participation de personnes avec des capacités variées. Vous devrez faire preuve de compassion, d’empathie, de patience, et posséder de solides compétences en communication et en écoute. Vous aiderez à élaborer, planifier, et mettre en œuvre des activités adaptées, en utilisant la technologie d’assistance pour garantir l’accessibilité, et en répondant aux besoins en soins personnels et en santé dans divers contextes.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme d’études secondaires
• Certificats valides en RCR, secourisme, intervention en crise, gestion du comportement, DEA, formation sur la Loi sur l’accessibilité, principes du développement sain de l’enfant ou sport HIGH FIVE, et Esprits sains pour des enfants en santé HIGH FIVE
• Expérience en soutien ou activités avec des enfants ayant des besoins spéciaux, gestion du comportement, et utilisation de méthodes de communication variées

COMPÉTENCES

• Orientation client, communication, travail d’équipe, leadership, innovation

EXIGENCE LINGUISTIQUE

• Anglais essentiel, bilinguisme un atout

AVANTAGES

• Soutien en santé mentale, équilibre vie professionnelle/vie privée, régimes d’épargne, formation linguistique gratuite

AUTRES RENSEIGNEMENTS

• Capacité à soulever et porter des objets de poids moyen, vérification du casier judiciaire requise, travail en présentiel à un lieu désigné

DATE D’ENTRÉE

Début en juin 2025, fin prévue le 29 août 2025.

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Nous favorisons un environnement inclusif et offrons des mesures d’adaptation pour tous les candidats qualifiés.