Conseiller(ère) en emploi bilingue, Services Emploi

Youth Services Bureau of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 65,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

15 jours de vacances annuelles

Assurance santé groupe payée

Plan de retraite dès le premier jour

Équipe inclusive et innovante

Job summary

Youth Services Bureau of Ottawa recrute un coordonnateur/trice des Services Emploi à Ottawa. Vous offrez counseling individuel et de groupe, évaluez les besoins, et élaborez des plans de services pour aider les clients à atteindre leurs objectifs professionnels.

Le rôle implique l’accompagnement dans la carrière, la rédaction de CV et des services d’aiguillage, avec saisie continue des données et respect des lois et politiques locales.

Qualifications

• Diplôme en sciences sociales, orientation scolaire ou travail social.
• Au moins deux ans d’expérience en gestion de cas dans un milieu public.
• Bonnes connaissances du marché du travail et des programmes communautaires.

Responsibilities

• Offrir counseling individuel/groupe et orientation emploi pour soutenir les clients.
• Évaluer les besoins et élaborer des plans de service.
• Accompagner les clients dans la planification de carrière et la recherche d’emploi.
• Maintenir les dossiers et respecter les directives et lois applicables.

Skills

Gestion de cas

Évaluation des besoins

Animation de groupe

Planification et organisation

Recherche d’emploi

Education

Sciences sociales

Orientation scolaire

Travail social

Tools

CAMs base de données

Job description

Emplacement: 301 Moodie Dr, Ottawa

Titre: Coordonnateur/trice, Services Emploi

Statut d’emploi: Temps plein permanent

Statut d’Unité de Négociation: Inclus

Salaire annuel: $64,646.40 - $77,604.80

Exigences linguistiques: L’anglais et le français sont essentiels

Exigences professionnelles justifiées (EPJ): aucune

Horaire: 40 heures par semaine - du lundi au vendredi, certains weekend et soirs peuvent être requis

Date de clôture: Le 27 septembre, 2026

Post vacant: Oui

Étape de l’affichage: Interne et externe

Numéro de référence: 26-092

Fondé en 1960, le Bureau des services à la jeunesse d’Ottawa (BSJ) est l’un des organismes à but non lucratif les plus importants et les plus complets d’Ottawa et un organisme de bienfaisance enregistré. Il offre des services de santé mentale, des programmes d’emploi, des refuges d’urgence, des services communautaires, de santé et de logement, ainsi que des programmes de justice pour les jeunes de la région d’Ottawa, desservant chaque mois entre 2500 et 3000 personnesàrisque de 12 ans et plus et leurs familles. Le BSJ emploie 400 professionnels attentionnés dans un environnement syndiqué dans plus de 21 emplacements à Ottawa.

Responsabilités

• Offrir une gamme d'interventions en matière d'emploi, notamment du counseling individuel et de groupe, des services d'accueil ou de proximité et des services d'aiguillage, afin de soutenir les clients dans l'atteinte de leurs objectif.
• Effectuer une évaluation des besoins
• Élaborer des justifications pour les plans de services
• Aider les clients à identifier et à atteindre des objectifs appropriés à court et à long terme (plans de gestion de cas)
• Soutenir les clients dans leur planification de carrière, leur orientation professionnelle et leur accompagnement professionnel.
• Aider les clients dans la préparation à l'emploi, la rédaction de leur CV, l'acquisition de compétences en recherche d'emploi et en entrevue.
• Assurer la saisie continue des données de gestion de cas pour le programme.
• S'assurer que les dossiers électroniques et physiques sont tenus à jour et conformes aux directives établies.
• S'assurer de bien connaître les lois, les règlements, les lignes directrices et les politiques pertinentes, ainsi que les services communautaires.
• Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes et des services.
• Participer à l'embauche, à la formation et à la supervision des élèves.
• Suivre les pratiques de travail sécuritaires établies par le BSJ et le programme.

Ce poste pourrait vous convenir si vous possébes :

• Diplôme en sciences sociales, en orientation scolaire ou en travail social
• Deux ans d’expérience pertinente en gestion de cas auprès du public en milieu de travail
• Connaissance et expérience de l'utilisation de la base de données CAMS
• Excellente capacité à organiser, planifier et gérer la charge de travail des clients
• Expérience en animation de groupe
• Connaissance à jour des renseignements et des tendances du marché du travail
• Connaissance des programmes et des services d’Emploi Ontario
• Connaissance des stratégies et des techniques de recherche d'emploi
• Expérience de travail avec une clientèle diversifiée
• Familière avec le programme Ontario au travail et les initiatives d'assurance-emploi
• Familière avec les ressources locales en matière d’emploi, d’éducation et de formation
• Expérience de travail au sein d’une agence de recrutement ou de soutien à l’emploi considérée comme un atout
• Connaissance et/ou expérience de travail dans le milieu des affaires/réseautage avec des employeurs ou des recruteurs en RH considérée comme un atout
• La maîtrise de l’anglais est essentielle, le français est un atout
• Connaissance et/ou expérience du secteur de la haute technologie considérée comme un atout

Qualifications supplémentaires :

• Les candidats retenus devront fournir une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables ou une vérification policière générale obtenue au cours des six (6) derniers mois, comme condition d’emploi au BSJ.
• Afin de confirmer les compétences linguistiques requises pour ce poste, les candidats retenus pourraient être invités à se soumettre à une évaluation orale et écrite menée par un fournisseur tiers, organisé par le BSJ. Les candidats doivent satisfaire au profil linguistique minimal requis avant leur date d’entrée en fonction.

Ce que nous offrons

• 15 jours de vacances annuelles
• Prestations de santé de groupe payées à 100 % par le BSJ;
• Plan de retraite dès le premier jour;
• Une équipe où vous pouvez être vous-même tous les jours et où vous avez la liberté d’innover.

Au BSJ, nous nous engageons à constituer un effectif qui reflète la diversité de notre communauté. Nous encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes racialisées, des personnes handicapées, des personnes de la communauté LGBTQ et/ou des personnes ayant une identité intersectionnelle. Des mesures d’adaptation seront mises à la disposition des candidats handicapés tout au long du processus d’embauche, veuillez faire connaître vos besoins à l’avance.

Avis de non-responsabilité : Cette description de poste indique la nature générale et le niveau de travail attendu du candidat retenu. Elle ne vise pas à couvrir ou contenir une liste exhaustive d’activités, de tâches ou de responsabilités requises du candidat retenu. Ce dernier pourrait se voir demander d’exécuter d’autres fonctions, le cas échéant.

CONDITIONS D’EMPLOI : Le BSJ valorise la diversité. Nous nous engagez à bâtir une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre communauté. Des mesures d’adaptation seront mises à la disposition des candidats handicapés tout au long du processus d’embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance. Tous les candidats intéressés sont encouragés à postuler. Dans le cas où un candidat qualifié n’est pas trouvé, les candidats qui ne répondent pas aux qualifications indiquées sur l’affichage peuvent être considérés.