Descrição: ????A Upda Technologies está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack com perfil especialista em ElasticSearch para atuar em um projeto crítico do setor jurídico público, envolvendo modernização e manutenção de sistemas de grande porte.
Você fará parte de um time responsável por todas as etapas do desenvolvimento, desde o levantamento de requisitos até a entrega e sustentação, atuando em um ambiente que segue práticas ágeis e valoriza proatividade, qualidade técnica e colaboração.
Modelo de contratação:
CLT via Upda Technologies
Local de atuação:
Híbrido – Brasília/DF
Requisitos: Principais responsabilidades:
Requisitos: Principais responsabilidades:
Desenvolvimento e manutenção de sistemas, garantindo escalabilidade e facilidade de manutenção
Implementação de mecanismos de busca e otimização de consultas usando ElasticSearch
Aplicar práticas de desenvolvimento ágil (Scrum, Kanban, XP)
Colaborar no levantamento de requisitos funcionais e não funcionais
Aplicar conceitos de UX e usabilidade no desenvolvimento de aplicações
Participar da automação de build e deploy com Docker e GitLab
Conhecimentos necessários:
ElasticSearch (avançado) – implementação de funcionalidades de busca
PHP com Symfony 5+ (uso de DI, Event Dispatcher e boas práticas para aplicações escaláveis)
Doctrine ORM
Modelagem de dados relacionais com foco em performance e integridade
Arquitetura em três camadas e MVC
Desenvolvimento frontend com JavaScript, Ajax, jQuery, Bootstrap 3+, HTML5, XML e CSS3
Experiência com Docker, Git e GitLab
Mensageria com RabbitMQ
Monitoramento e análise de logs com Kibana e ElasticSearch
Bancos de dados: MySQL e Oracle (otimização de consultas)
Aplicação de Clean Code e boas práticas de desenvolvimento
Conhecimentos desejáveis:
Angular 14+, com Redux ou NgRx para gerenciamento de estado
Outros requisitos:
Formação superior completa em TI
Perfil proativo, boa comunicação e facilidade de trabalho em equipe
Nível (Senioridade): Senior.
CLT
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.