Descrição: Detalhes da Vaga
Modelo de contratação: Cooperado
Modelo de atuação: Híbrido - 3x no escritório e 2x remotos
Horário: Segunda à Sexta - Horário Comercial
Local: Vila Olímpia, São Paulo
Dia a Dia
-Projetar e desenvolver aplicações e sistemas web escaláveis.
-Manter e melhorar softwares existentes, com foco em performance e confiabilidade.
-Gerenciar e otimizar bancos de dados SQL e NoSQL.
-Implementar as melhores práticas de segurança, arquitetura e automação.
-Colaborar com equipes multidisciplinares para entregar soluções eficientes.
-Trabalhar com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Perfil Esperado
-Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
-Sólida experiência em desenvolvimento de software, tanto front end quanto back end.
-Boas práticas de desenvolvimento
-Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
-Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
Obrigatório
-Inglês avançado ou fluente (essencial para colaboração internacional - Será testado)
Requisitos Desejáveis
-Experiência com Svelte, Fastify, Supabase.
-Conhecimento em DevOps e CI/CD.
-Experiência com arquitetura de microsserviços.
-Experiência com projetos de inteligência artificial ou machine learning.
-Testes unitários.
-Experiência com Flutter, Capacitor ou tecnologias similares.
Requisitos: Requisitos Técnicos
Nível (Senioridade): Senior.
A Empresa e Benefícios Contratação - Modelo Cooperado via Code Group para trabalho alocado em cliente.
A Empresa e Benefícios Contratação - Modelo Cooperado via Code Group para trabalho alocado em cliente.
Valor fechado mensal e TotalPass.
Função (ex: DBA, Dev Full Stack, etc.)
Cidade/UF
Disponibilidade para Início (Dias)
Pretensão Salarial CLT (mensal)
Pretensão Salarial PJ (hora)
Atuação com React
Atuação com Node
Atuação com Next.js
Atuação com Svelte
Atuação com Cloud
Atuação com SQL
Atuação com NoSQL
Atuação com ReactJS
Atuação com Full Stack
Atuação com FullStack, React/Node
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.