Há 32 anos no mercado, a BRQ Digital Solutions se consolidou como uma das maiores empresas de transformação digital do país. Com uma plataforma de serviços end to end, oferecemos as mais eficientes e inovadoras soluções, tecnologias e metodologias, promovendo uma jornada de transformação para grandes marcas, de diferentes segmentos, no Brasil e no exterior.
Nossos 2.500 funcionários atuam no modelo de trabalho Anywhere Office, e a empresa é destaque como um dos melhores lugares para trabalhar pelo GPTW e Glassdoor.
No nosso BRQ WAY, temos a missão de conectar, transformar e empoderar cada um dos nossos profissionais, chamados de feras, para que todos tenham a chance de usar sua paixão para transformar o mundo com tecnologia!
Com nosso Programa de Diversidade e Inclusão, buscamos aumentar a participação de grupos minoritários, quebrar vieses inconscientes e expandir a conscientização sobre temas importantes, promovendo um ambiente onde todos possam ser quem são.
Vamos transformar juntos! Vem ser fera com a gente.
Ei, Líder Técnico, venha fazer parte de uma das maiores empresas de transformação digital do país!
Procuramos um #fera com espírito empreendedor, que saiba que é protagonista do seu sucesso. Queremos pessoas motivadas por desafios, evolução constante e apaixonadas por tecnologia e transformação!
Responsabilidades:
Requisitos:
Desejável:
Ferramentas e Tecnologias:
Mais do que um plano de carreira!
A BRQ acredita no protagonismo do fera no seu crescimento, com autonomia para criar seu desenvolvimento profissional. Nosso plano de carreira contempla:
Benefícios: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Vale Refeição, Vale Alimentação, Horário Flexível, Home Office, Gympass, Telemedicina, suporte emocional 24h e mais!
Como é trabalhar na BRQ?
Clima descontraído, programas e eventos internos, celebrações frequentes. Veja mais no nosso YouTube: youtube.com/brqdigitalsolutions
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.