Local: Presencial
Vagas: 5 | Data de Publicação: há 1 dia
Dados da Vaga:
Carga horária: 220h mensais.
Horário de trabalho: SEG A QUI 07H AS 17H E SEX 07H AS 16H.
Escala: Segunda A Sexta.
Etapas do Processo Seletivo:
1. Análise Curricular.
2. Entrevista com Área de Atração e Seleção.
3. Entrevista com Gestor da Área.
REQUISITOS:
- Curso Técnico em Eletrônica.
- Registro CFT.
- Desejável experiência na área hospitalar, eletrônica analógica, digital e manutenção de equipamentos.
Principais atribuições:
- Atender Ordens de Serviços e executar reparos.
- Preencher ordens de serviços com descrição do problema, serviço realizado, material utilizado, tempo gasto, descrição do equipamento e período de indisponibilidade.
- Realizar a retirada ou entrega de equipamentos nos setores requisitantes.
- Requisitar componentes e materiais de apoio necessário para reparos.
- Solicitar assinatura do cliente na O. S. quando entregar o serviço.
- Solicitar assistência técnica a prestadores de serviços externos.
- Participar de reuniões mensais do Departamento e propor melhorias.
- Realizar manutenção preventiva de equipamentos médicos.
- Realizar calibração de equipamentos médicos.
- Executar as rotinas de inspeção periódicas.
- Orientar a equipe de enfermagem referente à operação dos equipamentos.
- Acompanhar a execução de serviços terceirizados.
- Comprar peças específicas junto a fornecedores externos.
Atenção: A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição é totalmente isenta de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.