INSTITUTO EUVALDO LODI
Ska Automacao De Engenharias Ltda
Ipm Sistemas
Nava | Tech for Business
Empresa confidencial
Connect with headhunters to apply for similar jobsIEL Pará
Serviços Integrados - Grupo Tecban
Moura Dubeux Engenharia S / A
Crown Lift Trucks Brasil
Nava | Tech for Business
Página De Carreira
Grupo SINAL
Construtora Sam Ltda
findojobs
Americas Serviços Médicos
IEL Pará
Uma instituição de apoio a micro e pequenas empresas localizada em Cuiabá, Brasil, está buscando um Analista Técnico II - Gerente. O profissional irá planejar e coordenar as atividades da unidade, garantindo o desenvolvimento das equipes e a eficácia dos processos. É necessário ter ensino superior completo em áreas como Comunicação ou Administração, pós graduação na área de gestão, além de experiência mínima de 6 meses em cargo de gestão. A posição requer CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
ATENÇÃO: LEIA ATENTAMENTE O COMUNICADO E AS ORIENTAÇÕES PARA INSCRIÇÃO ACIMA.
O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso - SEBRAE/MT com Sede em Cuiabá, assessorado pela empresa IEL/SC – Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, torna pública a realização do Processo Seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos para provimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva, para o espaço ocupacional de Analista Técnico II - Gerente, observados os requísitos mínimos constantes descritos no comunicado em anexo.
ATENÇÃO: Reserve um tempo para realizar sua inscrição, uma vez enviada não será possibilitada editá-la.
Duvidas? Entre em contato através do e-mail recrutamento@ielsc.org.br
Plano de Previdência Privada
Assistência Médico-Hospitalar (sistema co-participativo)
Auxílio Alimentação no valor de R$ 1.450,00/mensal
09/02/2024 à 19/02/2024 às 23:59 (horário de Brasília/DF)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.