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Com 31 anos no segmento de transporte rodoviário de passagiros e uma operação interligando as regiões Norte, Nordeste, Centro Oeste e Sudeste, a Expresso Guanabara conta com um time qualificado de profisisonais nas áreas administrativa, comercial, operação e de manutenção.

Quer fazer parte deste time?

• Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho;
• Realizam diagnóstico da situação de SST da instituição;
• Identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
• Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho;
• Investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam medidas de prevenção e controle;
• Elaboram e facilitam treinamentos de Segurança do Trabalho;
• Acompanham as atividades da CIPA;
• Acompanham estoque de EPIs, realizam a entrega de EPIs e fiscalizam o uso;
• Enviam EPIs para as filiais;
• Acompanham vencimento dos extintores da Matriz e das filiais; acompanham estoque dos extintores da Matriz e das filiais;
• Realizam levantamento de dados e elaboram o PGR da Matriz e das filiais; realizam levantamento de dados para a CAT;
• Acompanham as inspeções dos vasos compressores (pneus);
• Acompanham as filiais em assuntos pertinentes à Segurança do Trabalho e ao Corpo de Bombeiros.

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo.
• Registro ativo no Ministério do Trabalho (MTE).

• Possuir Experiência Profissional registrada de no mínimo 6 meses, preferencialmente no segmento de transporte rodoviário.
• Desejável vivência em operações de transporte, garagem, manutenção e pátios operacionais.

• Legislação trabalhista e de segurança aplicada ao transporte rodoviário.
• Normas Regulamentadoras aplicáveis: NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais; NR 12 – Máquinas e Equipamentos (manutenção e oficinas); NR 17 – Ergonomia (focada em motoristas e trabalho administrativo);NR 20 – Inflamáveis e Combustíveis (postos internos de abastecimento);NR 33 e NR 35.

• Primeiros Socorros (preferencial);
• Formação de Brigada de Emergência;
• Cursode assessorTécnico de brigada de incêndio;
• Direção Defensiva para equipes operacionais;
• Noções de combate à fadiga e gestão comportamental;
• Auditor Interno de ISO 45001 (desejável);
• Curso de CIPA;
• Ergonomia aplicada ao transporte.

• Pacote Office (Excel intermediário/avançado);
• Facilidade com relatórios, dashboards e indicadores de SST.

• CNH Categoria B (mínimo) — Obrigatória para deslocamento às unidades, garagens e pontos de apoio;
• Disponibilidade para viagens eventuais ou visitas a filiais e pontos de operação;
• Disponibilidade para atuação em turnos alternados, quando necessário (acompanhamento noturno ou em finais de semana, conforme demanda operacional).

• Salário de acordo com o mercado
• Vale alimentação
• Vale cesta
• Vale Transporte
• Plano de saúde (50% do valor pago pela Empresa)*
• Plano odontológico (40% do valor pago pela Empresa)*
• Seguro de vida

*Benefícios variáveis conforme local de contratação.