Social jobs in United States

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos.

• Realizar serviços de carpintaria, marcenaria e instalação de acessórios como dispensador de sabão, papel, protetor de paredes, quadros de informação, vidros, espelhos, entre outros;
• Realizar atividades execução e reparos em alvenarias, fechamentos com paredes de sistema seco, forros, lajes, pilares e viga, bem com a execução das camadas necessárias para finalização e acabamento;
• Realizar atividade de pintura e preparação como lixamento, aplicação de fundos entre outros;
• Realizar atividade de instalações hidráulicas, como serviços de montagem, instalações e manutenção de sistemas hidráulicos;
• Realizar trocas e reparos em tubulações, caixas, caixas de esgoto, soldas, desentupimento, troca de acabamentos e acessórios;
• Rotinas, reparos e manutenção em bombas, caixas de água, hidrantes, registros, válvulas, entre outros que envolve passagem de água, gases e esgoto;
• Zelar pela limpeza e conservação, auxiliar e incentivar as boas práticas com limpeza das áreas técnicas (central de ar condicionado, sala de máquinas, depósitos e outros), efetuando a limpeza e troca de filtros, visando garantir as condições adequadas de utilização, bem como cumprir as normas da Secretaria de Vigilância Sanitária;
• Controlar o funcionamento dos equipamentos da casa de máquinas, medindo e verificando manômetros, registros, bombas, caldeiras, filtros, conexões hidráulicas e instalações elétricas, solicitar manutenção especializada com equipe de eletricistas interno na unidade para todos os casos que exija mão de obra especializada, informar a chefia da necessidade da contratação de equipe ou empresa externa para realizar ou atender uma solicitação de ordem de serviço;
• Utilizar ferramentas, EPCs e EPIs conforme orientação da Segurança do Trabalho, SCIH e equipe técnica, sobre metodologias e atividades em unidade hospitalar;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais ¿ LGPD;
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Curso Completo de Manutenção Predial;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada 06 (seis) meses em Manutenção Predial.

• Refeitório no Hospital;
• Auxilio Creche para crianças até 5 anos.
• Step 2: Avaliação 2 Avaliação

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.