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Operador de Loja - PCD
Résumé du poste
Uma consultoria de recursos humanos está em busca de Operador(a) / Atendente de Loja para atuar em São Paulo. O candidato ideal deve ter disponibilidade para trabalhar na escala de 14h às 22h20, com atividades que incluem atendimento ao cliente e operação de caixa. O salário é de R$ 1.976,00 com benefícios como assistência médica e vale-refeição. Não é necessária experiência anterior.
Prestations
Qualifications
- Disponibilidade para atuar na escala informada.
- A partir de 18 anos.
- Para candidatos com deficiência auditiva, ser oralizado é necessário.
Responsabilités
- Reposição de mercadorias nas gôndolas.
- Verificação de validade e organização dos produtos.
- Apoio no recebimento e armazenamento de mercadorias.
- Atendimento direto ao cliente.
- Operação de caixa.
- Organização de prateleiras e do ambiente de vendas.
- Suporte a outras demandas do dia a dia da loja.
A Consultoria CUP está em busca de Operador(a) / Atendente de Loja para atuar em um grande grupo do varejo.
Estamos com vagas afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD)
Operador(a) de Loja (PCD) :
Responsável por atividades operacionais como :
Reposição de mercadorias nas gôndolas
Verificação de validade e organização dos produtos
Apoio no recebimento e armazenamento de mercadorias
Atendimento ao cliente quando necessário
Atendente de Loja (PCD) :
Atua em lojas de menor porte com funções como :
Atendimento direto ao cliente
Operação de caixa
Organização de prateleiras e do ambiente de vendas
Suporte a outras demandas do dia a dia da loja
Salário : R$ 1.976,00
Horário : Das 14h às 22h20
Escala : 6x1 (trabalha 6 dias e folga 1)
Benefícios : Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale-Transporte
Vale-Refeição
Seguro de Vida
Requisitos : A partir de 18 anos.
Não é necessário ter experiência anterior
Disponibilidade para atuar na escala informada
Para candidatos com deficiência auditiva, é necessário ser oralizado
- Local de trabalho : São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
- Jornada : Período Integral
- Nível hierárquico : Operacional
VALORIZADO
Tempo de experiência : Sem experiência
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.