Vivo Diversidade
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Vivo (Telefônica Brasil
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Uma empresa inovadora busca profissionais dinâmicos para integrar sua equipe de B2C. O foco é encantar e fidelizar clientes, oferecendo um atendimento excepcional em lojas. Se você é apaixonado por tecnologia e gosta de trabalhar em equipe, essa é a oportunidade ideal para você! Oferecemos um ambiente de trabalho inspirador, com benefícios flexíveis e oportunidades de desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de um time que valoriza a diversidade e promove a inclusão, transformando a experiência do cliente em algo único e memorável.
VP B2C
Diretoria Regional São Paulo
Local de Trabalho: Lojas São Caetano do Sul/SP
Um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de B2C busca entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única. Encantar e fidelizar é o que nos move em nosso dia a dia!
Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente nas lojas da Vivo!
Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas aproveitem a vida ao máximo, através de uma experiência encantadora.
Estas oportunidades fazem parte do Banco de Talentos de Lojas Próprias, é destinado para as vagas de Analista de Suporte Comercial, Consultor de Negócios Junior, Pleno, Sênior e Consultor Tecnológico.
E o que isso significa? Sempre temos oportunidades em aberto e para que você não tenha que se candidatar em várias vagas, concentramos as oportunidades por cidade. Assim, quando tivermos uma oportunidade dentro da sua disponibilidade de horário e localidade, encaminhamos você para entrevista em uma das nossas lojas.
PARA TER SUCESSO NESSA POSIÇÃO VOCÊ PRECISA:
Analistas:
Consultores:
O QUE NÃO PODE FALTAR:
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.